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企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考幾門課

更新時(shí)間:2023-10-14 10:14:31 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽36收藏10

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摘要 企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的科目包括理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。專業(yè)技能科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試的科目包括理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。專業(yè)技能科目主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。

考試形式一般是閉卷機(jī)考形式,個(gè)別地區(qū)是紙筆作答??荚嚧缶V包括第一章人力資源規(guī)劃、第二章人員招聘與配置、第三章培訓(xùn)與開發(fā)、第四章績(jī)效管理、第五章薪酬管理、第六章勞動(dòng)關(guān)系管理。

考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程??荚嚂r(shí)間由各省自行安排,一般每年從3月開始。考試科目共兩科,包括理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)科目為選擇題,專業(yè)技能科目為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題??荚噧?nèi)容涵蓋了人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力。

想要考人力資源管理師證書,考生可以參加2023年人力資源管理師考試,因近幾年報(bào)名時(shí)間變化比較大,為了讓考生及時(shí)獲得報(bào)名信息,小編建議考生可立即填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)通知考生2023年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間,助您順利完成報(bào)名。我們也整理了考試時(shí)間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。

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