人力資源管理師證書的補貼怎么領(lǐng)取

人力資源管理師證書是目前比較熱門的職業(yè)資格證書之一，通過考取該證書可以提升個人在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)能力和職業(yè)競爭力。同時，新取得該證書的失業(yè)保險參保職工還可以領(lǐng)取個人技能提升補貼。

根據(jù)失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的規(guī)定，2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，均可以領(lǐng)取個人技能提升補貼。其中，新取得人力資源管理師證書的失業(yè)保險參保職工可以享受以下標(biāo)準(zhǔn)的補貼：

- 初級人力資源管理師：1000元

- 中級人力資源管理師：1500元

- 高級人力資源管理師：2000元

需要注意的是，不同省市對于失業(yè)保險參保職工技能提升補貼的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同，建議大家在領(lǐng)取補貼前先了解本地的規(guī)定。

除了領(lǐng)取個人技能提升補貼外，人力資源管理師證書還可以幫助個人提升職業(yè)薪資水平。據(jù)了解，人力資源管理師的薪資在8000元左右，最高不超過1.5萬元；而薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理的薪資在4000元到8000元之間，人事專員的薪資在2000元到4000元之間。因此，人力資源管理師證書是一個具有較高收益的職業(yè)資格證書。

總之，對于失業(yè)保險參保職工來說，通過考取人力資源管理師證書不僅可以提升個人職業(yè)能力和競爭力，還可以享受個人技能提升補貼的優(yōu)惠政策。同時，該證書所對應(yīng)的職業(yè)薪資水平也是比較可觀的，對于想要在人力資源領(lǐng)域發(fā)展的人來說是一個不錯的選擇。