當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 人力資源管理師 > 人力資源管理師就業(yè)前景 > 人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景

更新時(shí)間:2023-05-01 12:51:12 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽592收藏236

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向很多,包括企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位、獵頭類公司獵頭等,本文將對(duì)人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向及就業(yè)前景進(jìn)行詳細(xì)介紹。

人力資源管理專業(yè)是近年來非常熱門的專業(yè)之一。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,企事業(yè)單位對(duì)人才需求不斷增加,因此人力資源管理專業(yè)的就業(yè)前景非常廣闊。以下是人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向及就業(yè)前景:

一、企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位

1.招聘專員:負(fù)責(zé)招聘工作,包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試等。

2.人力資源開發(fā):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃、文化建設(shè)等。

3.員工考核:負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核,制定考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。

4.員工培訓(xùn):負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃、文化建設(shè)等。

5.薪酬管理:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)薪酬體系,包括績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲制度等。

6.勞動(dòng)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)處理員工投訴、糾紛等勞動(dòng)關(guān)系問題。

二、獵頭類公司獵頭

1.獵頭:負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找合適的人才,包括招聘、篩選和面試等環(huán)節(jié)。

總之,人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊,不僅有著較高的薪資待遇,而且還有很大的發(fā)展空間。對(duì)于想要從事相關(guān)職業(yè)的人來說,不妨考慮選擇這個(gè)熱門專業(yè)。

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

人力資源管理師各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部