2022年人力資源管理師報考條件有哪些年齡要求
瀏覽
收藏
2022年人力資源管理師報考條件
自從企業(yè)人力資源管理師由國考改為省考，人社部通知，各地將逐漸實行新的職業(yè)技能鑒定標準，其中，報考條件有變動，主要表現(xiàn)在今后將不能再跨級考試。詳情如下。
人力資源管理師考試一共有四個等級，報考條件分別如下表所示：
| 職業(yè)名稱 | 職業(yè)等級 | 條件信息 |
| 人力資源管理員 | 四級（中級） | (1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)1工作 4 年(含)以上。 (2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)2畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。 【PS】在校生報名只能申請代報（例：廣東，其他地區(qū)待定。） |
| 助理人力資源管理師 | 三級（高級） | (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)3后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 5 年(含)以上。 (2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)，并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生),或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 (3)具有大學?？票緦I(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書) 后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。 |
| 人力資源管理師 | 二級（技師） | (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。 (2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書) 的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 3 年(含)以上，或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 (4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 1 年(含)以上。 (5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 2 年(含)以上。 |
| 高級人力資源管理師 | 一級（高級技師） | 取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年(含)以上。 |
注釋：
1 相關職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。
2 相關專業(yè)是指人力相關專業(yè)，包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等。
3 相關職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關系協(xié)調員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
從以上可以看出，人力資源管理師報考條件年齡要求并沒有限制。
雖然人力資源管理師考試并沒有限制年齡，但小編還是建議大家趁早備考，畢竟HR行業(yè)除了看重證書外，也很看重經(jīng)驗和資歷，入行越早其發(fā)展勢能也就越強。
了解了2022年人力資源管理師報考條件有哪些后，當然大家較為關心的就是人力資源管理師考試報名時間了，為了不錯過，您可以申請“ 免費預約短信提醒”，待報名時間等時間安排開始之前可以收到短信通知。也可以關注》2022年各地人力資源師技能等級考試時間匯總有了新的報名會及時更新。
如果不明確自己是否符合報考要求，或者不知道自己可以報考哪個級別，那就先來測試一下人力資源證報考資格吧點擊此處，在線檢測能否報名2022年人力資源管理師考試>>
有關報考方面的問題可以參考》》【2022年人力資源管理師報考指南各方面匯總】
溫馨提示：以上內容是2022年人力資源管理師報考條件有哪些年齡要求，小編為廣大考生上傳更多2022年企業(yè)人力資源管理師報考指南、備考指導、學習計劃等內容，可點擊“免費下載”按鈕后進入下載頁面~
最新資訊
- 2024下半年上海人力資源報考條件指南：解鎖職業(yè)新高度2024-09-29
- 解鎖HR就業(yè)密碼：人力資源管理就業(yè)方向及前景2024-09-19
- 2024年人力資源管理師報考指南：解鎖職場晉升的“金鑰匙”2024-09-19
- 揭秘！人力資源管理師一二三四級區(qū)別與考證費用全攻略，你準備好了嗎2024-09-18
- 揭秘！人力資源管理師一共幾個級別：從職場新星到行業(yè)領袖的華麗蛻變2024-09-18
- 2024年人力資源管理師報考全攻略：門檻解析+備考秘籍，助你輕松晉級2024-09-18
- 揭秘人力資源管理：人力資源管理是干什么的？+考取HR證書，解鎖職場新高度2024-08-30
- 【2024年必看】人力資源管理師報考全攻略：解鎖報考條件，高效備考策略助你一次過2024-08-30
- 2024報考人力資源證需要什么條件？解鎖職場晉升快車道，你準備好了嗎2024-08-21
- 2024年人力資源證書報考全攻略：人力資源證書報考有哪些條件從入門到精通2024-08-15
打卡人數(shù)
