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人力資源管理師三級價格

更新時間:2022-02-11 16:17:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽28收藏11

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摘要 人力資源管理師三級價格各個地區(qū)的收費標準不同。具體看各地區(qū)人力資源管理師三級報名費用收費標準。詳情如下:
人力資源管理師三級價格

人力資源管理師三級價格

人力資源管理師三級報名費用各個地區(qū)的收費標準不同。具體看各地區(qū)人力資源管理師報名費用收費標準。

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以下為人力資源管理師報考條件(新版):

1. 普通受教育程度

高中畢業(yè)(或同等學力)。

2. 申報條件

具備以下條件之一者,可申報三級/高級工:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)③后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技師學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

(3)具有大學??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。

不知道自己能否報名2022年企業(yè)人力資源管理師(三級)考試?所以不清楚的可點擊查詢>>2022年三級人力資源管理師報考資格查詢

注:

① 相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

② 相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關(guān)系等。

③ 相關(guān)職業(yè)資格證書(技能等級證書) 是指勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

人力資源管理師報名方式以及報名官網(wǎng)

第一種方式、個人到官網(wǎng)報名

一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名開放時期,登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址,按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。

第二種方式、個人現(xiàn)場報名

也有一些地區(qū)會指定要去現(xiàn)場報名點報名。

第三種方式、機構(gòu)報名

也有部分省份指定機構(gòu)報名,必須先參加指定的機構(gòu)報名,才有資格去報名,參加考試。

目前有以上3種的報名形式,各個同學所在省份是如何報名的,最好的辦法就是打電話到當?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心咨詢。

2022年人力資源管理師考試報考指南:報名時間

2022年人力資源管理師報考指南各方面匯總

歷年人力資源管理師報名時間
年份 上半年 下半年 各地區(qū)報名時間匯總
2021年 最早:3月11日開始;
最晚:6月1日開始
最早:7月19日開始;
最晚:9月12日開始
2021年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總
2020年 最早:2月3日開始;
最晚:因疫情延期
最早:6月9日開始;
最晚:11月10日開始
2020年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總
2019年 最早:3月11日開始;
最晚:6月1日開始
最早:7月1日開始;
最晚:11月5日開始
2019年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總
2018年 最早:2月26日開始;
最晚:3月1日開始
最早:7月1日開始;
最晚:9月10日開始
2018年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總
2017年 最早:2月20日開始;
最晚:3月31日開始
最早:7月11日開始;
最晚:9月1日開始
2017年人力資源管理師報名時間各地區(qū)匯總

人力資源管理師三級3級備考小建議

邊做練習,邊看書邊記重點

做練習的目的是為了提升答題的準確率,書看了,不一定能答對題。其中要注意以下幾點:

1、做題的方式,不要遇到不會做的題就去翻書,不會做的,可以做標記,先一次性把題目做完。

2、核對答案的方式,在核對答案時,對于錯的我們當然會重點關(guān)注分析原因,但對答對的題目,自己心里也要有數(shù),知道是真的會做,還是因為運氣好選對的,如果是后者,也應對涉及知識點重新理解,不要因為答對了就忽視略過。

3、核對答案后的理解,做完練習核對答案后,還有最重要的一步就是去翻書,把相關(guān)的內(nèi)容再看幾遍,如果這個題目換一種面孔出現(xiàn),你是不是還能答對。人都是有慣性思維的,做錯了的題目,如果只是對了一下正確答案,下次遇到了,一般還是會選錯的。

每年的理論考試,至少會有10%的原題,就是以前考過的題目,當然不一定是一模一樣,但都是換湯不換藥,有的是多選題換成單選題,有的是選項做了調(diào)整,這就是為什么要這樣來做題。

做練習的同時,還要抽時間記憶重點,記憶重點主要是用來應對技能題目的,因為技能題目是需要自己一個字一個字寫的,沒有可參考的內(nèi)容。

每個人都有自己的記憶方法,小編分享自己的方法是:比如記憶第一章,我會先看一遍,默記一遍,然后不看,自己回憶一遍,看哪些記住了,哪些沒記住,沒記住的趕快看一眼,繼續(xù)回憶,這樣往返記憶幾次,基本就差不多了,這個方法還是比較管用的。

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