2022年上海人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
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上海人力資源管理師報(bào)名時(shí)間每年都有不同，在官方公布2022年上海人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在哪天之前，我們可以參考往年的報(bào)名時(shí)間進(jìn)行預(yù)測(cè)。
2022年上海人力資源管理師報(bào)名時(shí)間預(yù)測(cè)：
| 年份 | 報(bào)名時(shí)間 |
| 2021年 | 上半年：5月24日-6月4日 下半年：9月20日-10月08日 |
| 2020年 | 上半年：2月3日-28日 下半年：6月29日-7月24日 補(bǔ)考：10月8日-11月6日 |
| 2019年 | 上半年：2月27日-3月29日 下半年：8月13日-9月12日 |
| 2018年 | 上半年：2月28日-3月30日 下半年：8月15日-9月14日 |
| 2017年 | 上半年：2月28日-3月30日 下半年：8月23日-9月22日 |
參考以上內(nèi)容，近幾年上海人力資源管理師報(bào)名時(shí)間上半年通常在2月或5月，下半年通常在8月或9月，因此2022年上海市人力資源管理師報(bào)名時(shí)間可能在5月或者9月。待官方發(fā)布報(bào)名公告后，小編會(huì)為大家?guī)?lái)相關(guān)資訊，敬請(qǐng)關(guān)注我們！您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年上海人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對(duì)應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
2022年上海人力資源管理師報(bào)名入口：
申報(bào)方式。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。 申報(bào)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的考生須按要求申報(bào)。考生須在參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定月份所對(duì)應(yīng)的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)辦理申報(bào)手續(xù)，同時(shí)接受職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)資格審核。
1.團(tuán)體申報(bào)。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員、高等學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校在校生申報(bào)認(rèn)定，由所在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或院校通過(guò)上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦平臺(tái)代辦。
2.個(gè)人申報(bào)。將采用“HR技能等級(jí)認(rèn)定” (企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定)小程序進(jìn)行操作。申報(bào)人通過(guò)自己微信檢索“HR技能等級(jí)認(rèn)定”小程序(以下簡(jiǎn)稱“小程序”)，點(diǎn)擊進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫。不知道自己能否報(bào)名2022年上海人力資源管理師考試？點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>。
| 歷年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間 | |||
| 年份 | 上半年 | 下半年 | 各地區(qū)報(bào)名時(shí)間匯總 |
| 2021年 | 最早：3月11日開始； 最晚：6月1日開始 |
最早：7月19日開始； 最晚：9月12日開始 |
2021年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
| 2020年 | 最早：2月3日開始； 最晚：因疫情延期 |
最早：6月9日開始； 最晚：11月10日開始 |
2020年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
| 2019年 | 最早：3月11日開始； 最晚：6月1日開始 |
最早：7月1日開始； 最晚：11月5日開始 |
2019年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
| 2018年 | 最早：2月26日開始； 最晚：3月1日開始 |
最早：7月1日開始； 最晚：9月10日開始 |
2018年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
| 2017年 | 最早：2月20日開始； 最晚：3月31日開始 |
最早：7月11日開始； 最晚：9月1日開始 |
2017年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間各地區(qū)匯總 |
人力資源管理師備考建議
勤學(xué)習(xí)、善思考、多交流
學(xué)習(xí)HR專業(yè)知識(shí)是成為專業(yè)HR修煉的首要功課。人力資管理需要學(xué)習(xí)的知識(shí)面很廣，主要包括管理學(xué)基礎(chǔ)、組織行為學(xué)、心理學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)等內(nèi)容。學(xué)習(xí)的途徑有很多，如閱讀HR專業(yè)書籍(看書不在多，但一定要看好書，建議每個(gè)專業(yè)模塊至少看10本，包括理論性較強(qiáng)的教科書(國(guó)外的教課書更好)及實(shí)操實(shí)戰(zhàn)類的書籍)、瀏覽HR專業(yè)網(wǎng)站、觀看HR專業(yè)視頻、參加HR培訓(xùn)、公開課及論壇活動(dòng)等。同時(shí)，還要善于思考總結(jié)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，要能融會(huì)貫通。如有機(jī)會(huì)，應(yīng)盡可能多地與HR專業(yè)人士交流、討論和請(qǐng)教，這樣會(huì)讓你少走很多彎路，也能讓你成長(zhǎng)更快。
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“上海人力資源管理師報(bào)名時(shí)間”。小編為大家收集整理了2022年人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點(diǎn)、記憶口訣等備考資料，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載。
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