當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 三級(jí)人力資源管理師 > 三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名 > 2020年吉林通化三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知發(fā)布

2020年吉林通化三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知發(fā)布

更新時(shí)間:2020-08-27 10:57:23 來(lái)源:通化人力資源與社會(huì)保障局 瀏覽37收藏3

三級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚?xiě)圖片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 通化人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于做好2020年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作的通知》的文章得知,2020年吉林通化三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知發(fā)布。環(huán)球網(wǎng)校為大家?guī)?lái)官網(wǎng)通知內(nèi)容,大家可從中獲取2020年吉林通化三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等。

相關(guān)推薦:2020年各省三級(jí)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口匯總

下面是通化人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布的:“關(guān)于做好2020年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作的通知”得知“2020年吉林通化三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知發(fā)布”。

三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名

吉職鑒字﹝2020﹞9號(hào)

各市(州)、長(zhǎng)白山管委會(huì)、梅河口市職業(yè)技能鑒定中心,各有關(guān)單位:

按國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)改革政策要求,為保持工作連續(xù)性,依據(jù)《關(guān)于企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定有關(guān)問(wèn)題的通知》(吉職鑒字〔2020〕1號(hào))計(jì)劃安排,現(xiàn)就做好2020年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定工作相關(guān)事宜通知如下:

一、三級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間

10月24日溫馨提示:您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2020年三級(jí)人力資源管理師考試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間、領(lǐng)證時(shí)間等信息。

二、級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為9月1日-21日。

按我省疫情防控工作總體要求,如遇鑒定時(shí)間及報(bào)名時(shí)間調(diào)整,另行通知。

(二)報(bào)名方式

統(tǒng)一在“吉林智慧人社”網(wǎng)上辦事大廳上申報(bào)。

(三)報(bào)名條件

按《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年修訂)》規(guī)定的普通受教育程度及申報(bào)條件要求。

1.普通受教育程度:高中畢業(yè)(或相當(dāng)文化程度)

2.申報(bào)條件:

具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:

(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)(企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢(xún)、管理研究等,下同)工作4年(含)以上。

(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等,下同)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。

具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)(相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)證書(shū)是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書(shū),下同)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3)具有大學(xué)專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1 年(含) 以上。

(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:

(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)) 的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師學(xué)院畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學(xué)本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師:

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

(四)報(bào)名資料

1.身份證件。已通過(guò)系統(tǒng)實(shí)名制認(rèn)證人員無(wú)需提交;未通過(guò)系統(tǒng)實(shí)名制認(rèn)證的,需上傳身份證照片。

2.學(xué)歷證件。提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)驗(yàn)證碼或?qū)W籍驗(yàn)證碼。學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證不到學(xué)歷的人員,需上傳學(xué)歷證書(shū)照片。

3.工作年限承諾書(shū)。申報(bào)條件中有工作年限要求的,需在線填寫(xiě)工作年限承諾書(shū)或上傳工作年限承諾書(shū)照片。

4.職業(yè)資格證書(shū)。申報(bào)條件中有下一等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)要求的,需填寫(xiě)證書(shū)編碼。

5.近期白色背景彩色免冠證件照片電子版(20-50KB,JPG格式)。

三、級(jí)人力資源管理師考試考核方案

具體考核方案見(jiàn)附件。

四、相關(guān)要求

(一)嚴(yán)格把好報(bào)名入口關(guān)。要嚴(yán)格按照新修訂的《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年修訂)》規(guī)定的報(bào)名條件受理報(bào)名,避免越級(jí)申報(bào)、虛假信息申報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生。

(二)加強(qiáng)考務(wù)流程管理。要提高對(duì)考務(wù)流程的質(zhì)量管控,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)及遠(yuǎn)程監(jiān)控等措施,嚴(yán)控替考、助考等違反考試紀(jì)律行為。

(三)確保信息安全。要加強(qiáng)對(duì)報(bào)名信息、考務(wù)編排信息的管理,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密制度,堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)生泄密行為,嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

(四)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定實(shí)行全省統(tǒng)一鑒定管理模式,試題由省鑒定中心統(tǒng)一命制,考試系統(tǒng)、試卷評(píng)閱統(tǒng)一委托技術(shù)支持服務(wù)單位進(jìn)行,考點(diǎn)統(tǒng)一集中設(shè)置在長(zhǎng)春市。

(五)《按人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕80號(hào))要求,自明年起不再開(kāi)展水平評(píng)價(jià)類(lèi)職業(yè)技能鑒定,本次鑒定為收尾考試,單科合格成績(jī)不再予以保留,不再受理補(bǔ)考。

(六)按疫情防控相關(guān)要求,省職業(yè)技能鑒定中心擬于九月末通過(guò)“吉林省職業(yè)技能鑒定中心”公眾號(hào)發(fā)布參加鑒定防疫要求。請(qǐng)各地、各單位督促考生及時(shí)關(guān)注,并按要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

省鑒定中心監(jiān)督舉報(bào)電話:0431-85651193;報(bào)名咨詢(xún)電話:0431-88690718;鑒定日值班電話:0431-88679995。

附件:企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定考核方案

三級(jí)人力資源管理師考核方案

以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2020年吉林通化三級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名通知發(fā)布”。更多有關(guān)三級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

三級(jí)人力資源管理師資格查詢(xún)

三級(jí)人力資源管理師歷年真題下載 更多

三級(jí)人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽(tīng)課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部