安徽2020年宿州靈璧縣三級人力資源管理師報名公告發(fā)布

更新時間：2020-07-16 18:14:01 來源：靈璧縣人力資源和社會保障局

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三級人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要環(huán)球網校據靈璧縣人力資源和社會保障局得知《關于開展2020年職業(yè)技能全省統一鑒定報名工作的通知》已發(fā)布。其中安排了宿州靈璧縣三級人力資源管理師報名時間和考試時間等信息。具體詳見安徽2020年宿州靈璧縣三級人力資源管理師報名公告發(fā)布。

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靈璧縣人力資源和社會保障局發(fā)布《關于開展2020年職業(yè)技能全省統一鑒定報名工作的通知》得知：“安徽2020年宿州靈璧縣三級人力資源管理師報名公告發(fā)布”。

為做好我市2020年統一職業(yè)技能鑒定工作，根據省人社廳《關于做好2020年統一職業(yè)技能鑒定工作的通知》(皖人社秘〔2020〕60號)等規(guī)定，就統一職業(yè)技能鑒定有關工作通知如下：

一、鑒定職業(yè)

企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協調員、保安員、電工、焊工、車工、鉗工、銑工、中式烹調師、汽車維修工。

保安員5~3級為2019年統考項目，2020年不再納入統考范圍，按照省統考文件要求，2019年參加保安員技能鑒定不合格的考生，可在2020年9月份申請參加一次性收尾補考。

具體職業(yè)(工種)、等級、考試時間及考核辦法等安排見附件1。

二、三級人力資源管理師考試時間

2020年統考時間為9月12日和11月28日。為全面貫徹落實國家職業(yè)資格改革要求，按照水平評價類職業(yè)資格今年全部退出國家職業(yè)資格目錄有關規(guī)定。9月份統考可接受新報名;11月份統考為一次性全面收尾補考，不再接收新報名,只接受2019年5月之后統考單科成績合格的考生補考。環(huán)球網校特設了免費預約短信提醒，以便于您在三級人力資源管理師報名時間和考試時間等節(jié)點開始前收到免費的短信提醒。

三、三級人力資源管理師報名時間和地點

1、報名采取現場報名方式。9月統考報名時間：2020年7月20日~24日，資格復審時間為：7月27日~31日。11月統考報名時間：2020年10月20日~23日。報名時間均為工作日，逾期不予補報。

2、報名地點和聯系電話：

市直：宿州市勞動大廈北二樓(小隅口向西200米)

埇橋區(qū)澮水路760號埇橋區(qū)人社局2樓212室

碭山縣道北中路勞動局大廈4樓

蕭縣淮海東路1號人社局二樓職建股

泗縣人社局705室職業(yè)能力建設股

靈璧縣人力資源和社會保障局職建股607室

3、職業(yè)技能鑒定指導中心負責對申報單位、個人報送的材料進行資料審查，符合條件由職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放準考證。發(fā)放準考證、受理查分申請和發(fā)放國家職業(yè)資格證書等事宜均在以上地點辦理。

四、三級人力資源管理師報名材料

1、《安徽省職業(yè)技能鑒定報名登記表》1份(單位蓋章)見附件2;

2、身份證原件、復印件;

3、4張2寸近期同底免冠正面彩色證件照(注姓名);

4、與申報職業(yè)報名條件相關的職業(yè)(工種)工作年限證明、學歷證書、原職業(yè)資格(或技術等級)證書原件及復印件;

5、報名參加各職業(yè)(工種)一、二級鑒定的考生需參加綜合評審考核，應按《論文撰寫要求》(附件3)撰寫論文一式3份，并與報名時提交;

6、符合補考條件的考生只需要提供第1項到第3項報名資料即可，二級以上論文不合格的另需提供論文一式3份。

五、三級人力資源管理師報名注意事項

1、機關事業(yè)單位工勤人員參加職業(yè)技能水平評價，所在單位組織人事部門要根據省人社廳《關于進一步做好機關事業(yè)單位工勤人員職業(yè)技能水平評價工作的通知》(皖人社秘〔2020〕57號)文件要求執(zhí)行。(可登陸省人社廳網站政務公開欄查閱、下載)。其中參加職業(yè)技能鑒定的考生按本通知報名程序進行。

2、集體報名的由個人提供相關報名資料，所在單位匯總并提交書面申請，同時報送《國家職業(yè)資格集體報名匯總表》(附件4)電子檔、紙質加蓋公章各一份。

3、本通知確定的統考時間和職業(yè)(工種)范圍，遵從疫情防控工作要求和國家職業(yè)資格改革要求。如遇有關政策調整，將另行通知。

附件：

1. 2020年全省統考職業(yè)(工種)時間安排和考核方案

職業(yè)名稱	等級	知識理論考試		操作技能考試		備注
		日期	時間	日期	時間
企業(yè)人力資源管理師	4-1級	9月12日 11月28日	08:30-10:00	9月12日 11月28日	10:30-12:30
勞動關系協調員	4-1級
安全評價師	3-2級

2020年全省統考考核方案

職業(yè)	等級	鑒定內容	題型	答題方式	分值	權重
企業(yè)人力資源管理師	4-3級	職業(yè)道德	選擇題	上機考試	25	10%
		理論知識	選擇題		100	90%
		專業(yè)能力	簡答、計算、綜合題等		100	100%
	2級	職業(yè)道德	選擇題	上機考試	25	10%
		理論知識	選擇題		100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合題等		100	100%
		綜合評審	論文撰寫	口頭或書面答辯	100	100%
	1級	職業(yè)道德	選擇題	上機考試	25	10%
		理論知識	選擇題		100	90%
		專業(yè)能力	簡答、綜合題等		100	100%
		綜合評審	論文撰寫	口頭或書面答辯	100	100%
勞動關系協調員	4級	職業(yè)道德	選擇題、判斷題等	上機考試	100	100%
		理論知識	選擇題、判斷題等	上機考試	100	100%
		專業(yè)能力	簡答題、案例分析、方案策劃、論述題等	上機考試	100	100%
	3級	職業(yè)道德	選擇題、判斷題等	上機考試	100	100%
		理論知識	選擇題、判斷題等	上機考試	100	100%
		專業(yè)能力	簡答題、案例分析、方案策劃、論述題等	上機考試	100	100%
	2-1級	職業(yè)道德	選擇題、判斷題等	上機考試	100	100%
		理論知識	選擇題、判斷題等	上機考試	100	100%
		專業(yè)能力	簡答題、案例分析、方案策劃、論述題等	上機考試	100	100%
		綜合評審	專題答辯	口頭或書面答辯	100	100%