當(dāng)前位置: 首頁 > 人力資源管理師 > 人力資源管理師考試技巧 > 只有兩個(gè)月時(shí)間如何制定人力資源管理師備考計(jì)劃

只有兩個(gè)月時(shí)間如何制定人力資源管理師備考計(jì)劃

更新時(shí)間:2020-05-18 09:52:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽73收藏7

人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要 很多小伙伴都在準(zhǔn)備2020下半年人力資源管理師考試,很多考生都在問如果時(shí)間短,人力資源管理師備考計(jì)劃如何制定?在人力資源管理師備考中需要做到的事兒還真不少呢,本文環(huán)球網(wǎng)校小編就和各位探討一下只有兩個(gè)月時(shí)間如何制定人力資源管理師備考計(jì)劃。

編輯推薦:2020上半年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表

隨著考證熱潮的來臨,報(bào)考人力資源管理師證書的人越來越多。時(shí)間不多的考生該如何制定人力資源管理師備考計(jì)劃?小編整理一下只有兩個(gè)月時(shí)間如何制定人力資源管理師備考計(jì)劃,供各位考生參考。

2020年人力資源管理師證書考試的報(bào)名時(shí)間很多地區(qū)都因疫情而暫停了。具體恢復(fù)時(shí)間待官方通知。不想錯(cuò)過人力資源管理師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息,您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

只有兩個(gè)月時(shí)間如何制定人力資源管理師備考計(jì)劃

人力資源管理師備考計(jì)劃之一:堅(jiān)持聽課,認(rèn)真筆記。

強(qiáng)烈建議大家堅(jiān)持上課。我在備考的時(shí)候偶然間買了課程學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)的過程中,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師們善于結(jié)合教材、課件及真題案例,講不同的知識(shí)點(diǎn),使教材中的難點(diǎn)及熱點(diǎn)立體呈現(xiàn)、變得通俗易懂,這簡(jiǎn)直就是救命良藥啊~~~

人力資源管理師備考計(jì)劃之二:熟習(xí)教材

強(qiáng)烈建議大家務(wù)必閱書4遍(泛讀2遍+精讀2遍),因?yàn)槲抑耙擦?xí)慣在不熟悉教材的前提下直接看考點(diǎn),雖然看的懂,但始終效果沒有提前預(yù)習(xí)的好。畢竟你多看幾遍就會(huì)對(duì)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)有多一份的理解。

我一遍提前熟悉教材的步驟是這樣的:

1. 首遍泛讀,主要目的是熟記六大章、節(jié)的框架及小單元的結(jié)構(gòu),熟背目錄。

經(jīng)驗(yàn)分享:時(shí)常合書默背教材目錄,鞏固記憶,更系統(tǒng)地掌握各章節(jié)的主要內(nèi)容和相互關(guān)系,以增添學(xué)習(xí)的興趣。

2. 精讀教材,主要目的是熟識(shí)六大章節(jié)的知識(shí)要求,掌握基本概念、內(nèi)容、作用、意義、結(jié)構(gòu)、方法等及能力要求中的程序、步驟等學(xué)習(xí)目標(biāo)。

經(jīng)驗(yàn)提示:請(qǐng)按章精讀,每讀完一章,借助指南習(xí)題進(jìn)行自考測(cè)試,將做錯(cuò)的題稍作標(biāo)記,并及時(shí)翻查教材,鞏固記憶。

3. 再次泛讀,主要目的是結(jié)合六大章節(jié)的框架、結(jié)構(gòu)及知識(shí)要求、能力要求等學(xué)習(xí)目標(biāo),雙管齊下,全面系統(tǒng)地默記各章節(jié)的重、難點(diǎn)及熱點(diǎn),適時(shí)可結(jié)合課堂中的課件稍作匯總、整理。

經(jīng)驗(yàn)分享:適時(shí)分期抽取近兩年的真題(至少4套)進(jìn)行閉卷自測(cè),一為熟悉試題結(jié)構(gòu),二為考量知識(shí)掌握程度,三為提升強(qiáng)化重、難點(diǎn),自測(cè)中謹(jǐn)記找出做錯(cuò)的題,并及時(shí)翻查標(biāo)示于教材,強(qiáng)化記憶。

4. 末次精讀,主要目的是結(jié)合歷屆真題、教材指南重、難、熱點(diǎn)及X、Y、▲內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化精讀,以熟練掌握教材的主要脈絡(luò)。

經(jīng)驗(yàn)分享:適時(shí)分期按章試做教材中的課后習(xí)題,再次鞏固、強(qiáng)化記憶。

人力資源管理師備考計(jì)劃之三:重、難、熱點(diǎn)精華提煉。

強(qiáng)烈建議大家務(wù)必把教材中六大章節(jié)的重、難點(diǎn)及熱點(diǎn)進(jìn)行精華提煉(例:繪制表格,便于隨身攜帶隨時(shí)隨地翻閱),以作匯總比較,更易于記憶和掌握。后期重點(diǎn)復(fù)習(xí)的時(shí)候這都是精華啊

人力資源管理師備考計(jì)劃之四:考前2周重點(diǎn)刷真題,看重點(diǎn)。

考前半個(gè)月,我結(jié)合老師所給的考試重點(diǎn)進(jìn)行沖刺復(fù)習(xí),同時(shí)還不斷的刷手頭的真題卷。如果你時(shí)間不夠的話可以考慮刷選擇題,實(shí)操就看一眼重點(diǎn)記憶吧,主要還是要靠考場(chǎng)發(fā)揮。

最后,環(huán)球網(wǎng)校小編祝各位考生在2020年人力資源管理師備考中順利,并且在考試中金榜題名,成功拿證!

人力資源管理師備考計(jì)劃

環(huán)球網(wǎng)校小編溫馨提示:疫情期間是人力資源管理師備考的好時(shí)機(jī),備考相關(guān)考試資料,比如人力資源管理師各級(jí)別章節(jié)考點(diǎn)、模擬試題和歷年真題等,小編會(huì)陸續(xù)整理成word文檔上傳,您可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

分享到: 編輯:維妮

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

人力資源管理師資格查詢

人力資源管理師歷年真題下載 更多

人力資源管理師每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部