2019下半年三級(jí)人力知識(shí)點(diǎn)：績(jī)效管理系統(tǒng)評(píng)估的問(wèn)卷設(shè)計(jì)
更新時(shí)間：2019-05-20 16:20:29
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績(jī)效管理系統(tǒng)評(píng)估的問(wèn)卷設(shè)計(jì)
| 內(nèi)容 |
要點(diǎn) |
意義 |
|
基本信息 |
填寫問(wèn)卷者的相關(guān)信息，包括姓名、崗位、部門甚至年齡、學(xué)歷、年齡等個(gè)人信息。 |
問(wèn)卷內(nèi)容涉及績(jī)效管理工作的所有 |
|
問(wèn)卷說(shuō)明 |
包括本問(wèn)卷的目的、填寫方法和填寫原則等內(nèi)容。 |
方面，從戰(zhàn)略的分解開始直到績(jī)效考 |
|
主體部分 |
根據(jù)績(jī)效管理系統(tǒng)的組成部分提出問(wèn)題。 |
評(píng)結(jié)果的應(yīng)用，是評(píng)估企業(yè)績(jī)效管理問(wèn)題最常用也是最有效的工具。 |
|
意見(jiàn)征詢 |
在問(wèn)卷末尾，要求填寫問(wèn)卷者提出對(duì)本次問(wèn)卷調(diào)查的意見(jiàn)和建議，以便為下次問(wèn)卷調(diào)查提供經(jīng)驗(yàn)。 |
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