2017年人力資源師考試論文答辯主要程序和要求
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2017年人力資源師考試論文答辯主要程序和要求”，供考生復(fù)習(xí)備考之用，詳見下文。
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答辯的主要程序和要求：1、考生通過抽簽決定口試的順序(隨機(jī)抽取)。
2、答辯由評審委員會主席主持，主席宣布答辯開始。
3、答辯人作論文陳述，匯報(bào)論文的主要內(nèi)容和需要說明的問題，時(shí)間不超過5分鐘。
4、評審委員提問(每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問題)。
5、答辯人進(jìn)行口頭答辯，時(shí)間不超過2分鐘。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年人力資源師考試論文答辯主要程序和要求)
答辯開場白
尊敬的評審老師，你們好!(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年人力資源師考試論文答辯主要程序和要求)
很高興有機(jī)會參加這次論文答辯，根據(jù)要求，我撰寫的人力資源管理師論文題目是:《XXXXXXXXX》，接下來，我作一下簡短的陳述：
1)、
2)、
3)、
環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。
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2017年上半年人力資源管理師考試時(shí)間:5月21日
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4、評審委員提問(每個(gè)委員一般提1-2個(gè)問題)。
5、答辯人進(jìn)行口頭答辯，時(shí)間不超過2分鐘。(環(huán)球網(wǎng)校提供2017年人力資源師考試論文答辯主要程序和要求)
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