2017年北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位招聘通知

更新時間：2017-05-08 08:57:19 來源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位招聘通知。環(huán)球網(wǎng)校由北京人力資源與社會保障網(wǎng)獲知，2017年北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位招聘通知，請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位招聘通知”。環(huán)球網(wǎng)校由北京人力資源與社會保障網(wǎng)獲知，2017年北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位招聘通知，請人力資源管理師考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源市場信息。

　　因工作需要，北京市檢察機關(guān)6家事業(yè)單位擬面向社會公開招聘11名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　本次招聘涉及6家事業(yè)單位10個職位，詳見《北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)具有北京市常住戶口且人事檔案關(guān)系在京;

　　(四)符合所報考職位規(guī)定的具體條件(詳見附件1);

　　(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　有下列情形的人員不得報考：

　　1.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生為定向、委培的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　此次招聘采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核的方式。每名考生限報一個崗位。

　　報考人員填寫《北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位公開招聘報名表》(附件2)發(fā)送至bjjcygbc@yeah.net，郵件主題以“應(yīng)聘崗位-姓名”(如：東城區(qū)檢察院財會崗位-張三)格式命名。

　　報名時間：2017年5月5日12:00至5月11日17:00。(報名人員發(fā)送報名文件后應(yīng)及時與所報單位聯(lián)系確認(rèn)是否成功接收)

　　(二)現(xiàn)場資格審查

　　網(wǎng)上報名成功后，考生須于2017年5月12日09：00-- 17：00到附件2指定的現(xiàn)場資格審核地點進行現(xiàn)場資格審查。

　　資格審查所需材料：

　　1.《北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位公開招聘報名表》(見附件2);

　　2.身份證原件、復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙上);

　　3.戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復(fù)印件;

　　4.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　5.本人1寸免冠照片1張(與報名表照片同一底板);

　　6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其它證明材料原件及復(fù)印件;

　　以上復(fù)印件均采用A4紙型，本人簽字并注明“與原件一致”。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：

　　2017年上半年人力資源管理師考試時間:5月21日

　　2016年下半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>

　　人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇

　　(三)考試考核

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱(試行)》，應(yīng)聘者可登陸北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進入人事考試頻道下載。

　　(2)筆試時間：2017年5月13日(星期六)上午

　　《公共基本能力測驗(管理崗)》 150分鐘 9:00—11:30

　　(3)筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。(資格復(fù)審合格，領(lǐng)取準(zhǔn)考證)

　　(4)成績公布：筆試成績統(tǒng)一在北京市人民檢察院網(wǎng)站上(http:// www.bjjc.gov.cn)進行公布。筆試合格成績?yōu)?0分。

　　2.面試

　　(1)筆試成績合格者，由高到低排序按照1:3的比例確定各招聘崗位面試人選。未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(2)面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

　　面試時間、地點另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　總成績按筆試、面試成績各占50%的比例相加計算得出。總成績由高到低的順序按1:1的比例確定各招聘崗位的體檢和考察人選。

　　(五)擬聘用人員公示

　　擬聘用人員名單統(tǒng)一在北京市人民檢察院網(wǎng)站進行公示。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、注意事項

　　1.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘人員的相應(yīng)資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果?？忌峤坏牟牧喜挥柰诉€。

　　2.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績，因考生自身原因未能參加公開招聘下一步程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場信息)

　　3.考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

　　4.因考生放棄或不合格出現(xiàn)職位空缺的，從同一崗位成績合格的人員中，按照成績由高到低的順序依次進行遞補。

　　5.年齡和工作年限計算的截止日期為2017年5月5日。

　　6.出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：

　　體檢或考察不符合要求的;擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;擬聘人選放棄聘用的;未在規(guī)定時限內(nèi)報到的;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的;導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

　　附件1：《北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

　　附件2：《北京市檢察機關(guān)事業(yè)單位公開招聘報名表》

　　北京市人民檢察院政治部

　　2017年5月5日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：人力資源管理師論壇，將有更多人力資源管理師考友與您一起交流考試信息。

　　編輯推薦：