2017北京通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位應(yīng)屆畢業(yè)生招聘信息

更新時(shí)間：2017-05-08 08:51:34 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

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　　依據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào))，結(jié)合通州區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，區(qū)教委現(xiàn)開展2017年面向畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位，計(jì)劃招聘423人，具體崗位需求見附件1。

　　二、招聘對(duì)象

　　列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的2017屆畢業(yè)生和2016屆未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)具有崗位需要的專業(yè)和技能;

　　(三)符合崗位要求的身體條件;

　　(四)具有招聘單位崗位所規(guī)定的其他條件，并符合相關(guān)規(guī)避原則;

　　(五)畢業(yè)時(shí)能如期取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書;

　　(六)具有北京市常住戶口;非北京市常住戶口畢業(yè)生須符合北京市進(jìn)京落戶條件，在校期間無(wú)社保繳納記錄，無(wú)補(bǔ)考記錄，且碩士研究生年齡不超過(guò)27歲(1990年1月1日以后出生)，博士研究生年齡不超過(guò)35歲(1982年1月1日以后出生)。

　　四、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名方式：

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審核資格的方式。

　　2.須本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位、一個(gè)學(xué)科，不得重復(fù)報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)重復(fù)報(bào)名，立即取消報(bào)名資格。

　　3.報(bào)考者須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日—16日

　　上午9:00—11:30

　　下午14:00—17:00

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位(具體地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話見附件1)。

　　(四)報(bào)名時(shí)所需材料

　　1.填寫完整的《通州區(qū)教委面向畢業(yè)生公開招聘工作人員報(bào)名表》(見附件2)打印一份(手工填寫報(bào)名表無(wú)效),并粘貼1寸彩色免冠照片，其中本人簽字處須手簽姓名。

　　2.戶口簿(卡)首頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件;戶籍如為學(xué)校集體戶，需出具集體戶首頁(yè)復(fù)印件(加蓋學(xué)校戶籍管理部門公章)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場(chǎng)信息)

　　3.身份證原件及復(fù)印件。

　　4.能夠證明具備招聘崗位所需資格條件的其他證明材料的原件及復(fù)印件。

　　5.就業(yè)推薦表原件(蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公章)及復(fù)印件。就業(yè)推薦表中未注明培養(yǎng)方式的，需出具由學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門開具的統(tǒng)招證明原件及復(fù)印件。

　　6.由學(xué)校教務(wù)部門出具的成績(jī)單原件及復(fù)印件。

　　7.大學(xué)英語(yǔ)相關(guān)等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

　　8.2016屆未就業(yè)的北京生源畢業(yè)生還需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

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　　五、專業(yè)技能考核

　　(一)報(bào)名資格審核合格人員進(jìn)入專業(yè)技能考核。

　　(二)專業(yè)技能考核由區(qū)教委統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實(shí)施。

　　(三)專業(yè)技能考核時(shí)間5月17—23日，具體以招聘單位下發(fā)的專業(yè)技能考核通知為準(zhǔn)。

　　(四)專業(yè)技能考核成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。主要從職業(yè)取向、知識(shí)背景、氣質(zhì)形象、組織能力、語(yǔ)言能力、教材駕馭能力等方面，通過(guò)面試和試講相結(jié)合方式對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　(五)考生于5月24日前到應(yīng)聘單位查詢專業(yè)技能考核成績(jī)。

　　六、心理測(cè)試、體檢和考察

　　根據(jù)專業(yè)技能考核成績(jī)(不低于60分)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定心理測(cè)試、體檢和考察人選。

　　(一)心理測(cè)試由區(qū)教委統(tǒng)一組織實(shí)施，測(cè)試時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。

　　(二)體檢和考察工作由招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;考察針對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)等方面進(jìn)行綜合考察。

　　七、公示

　　心理測(cè)試、體檢和考察通過(guò)的擬聘用人員將統(tǒng)一在通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.bjtzh.gov.cn)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考生應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

　　(二)考生上交材料不予退還。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場(chǎng)信息)

　　(三)資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　附件：1.通州區(qū)教委所屬事業(yè)單位2017年面向畢業(yè)生公開招聘工作人員崗位及條件