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北京市2016年5月人力資源管理師統(tǒng)一鑒定報名重要提示

更新時間:2016-03-03 14:43:07 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽170收藏85

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  一、本次考試的報名時間為2016年3月9日(9:30)-15日(17:00),資格審查時間為2016年3月23日-3月31日。

  二、本報名系統(tǒng)應(yīng)由考生自己填報,考生委托他人代替填報造成的一切后果由考生本人承擔相關(guān)責任。

  三、您的證件類型、證件編號、姓名、密碼、注冊郵箱是您報名參加鑒定的重要信息,請注意保密。由于您個人的原因使密碼泄露而造成的損失,將由您個人承擔。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供報名提示)

  四、您登錄成功后請立即激活驗證郵箱,未激活驗證郵箱將不能進行全國統(tǒng)考報名。

  五、填報信息中的“學歷”是指在經(jīng)教育行政部門批準,實施學歷教育的學校及其他教育機構(gòu)的學習經(jīng)歷。

  六、國外學歷證書需經(jīng)過國家教育主管部門認證。

  七、我們將根據(jù)您填報學歷(學位)證書號碼或上一級職業(yè)資格證書號碼到國家教育主管部門或人力資源和社會保障部門的有關(guān)數(shù)據(jù)庫進行比對。如果您填報上述信息有錯誤,將不能通過資格審查。

  八、北京市高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考,需提交規(guī)定格式的《北京市高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明》并加蓋學校公章。

  九、如需提交工作證明的報考考生,應(yīng)在證明中加蓋人事部門或工作單位公章。

  十、考生選擇的報名條件中有“經(jīng)正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)”要求的,考生須持具備培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)出具的畢(結(jié))業(yè)證書參加資格審查。經(jīng)政府有關(guān)行政部門批準、具備培訓資質(zhì)的培訓機構(gòu)目錄見“北京市人力資源和社會保障局—便民服務(wù)—查詢服務(wù)—民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)審批結(jié)果查詢”。

  十一、請準備電子照片。照片要求為:

  1、請上傳本人近期2寸藍底免冠證件照片,格式為jpg,大小為40-80KB(字節(jié));

  2、照片寬度要求:大于88像素(px);

  3、照片高度要求:大于132像素(px);

  4、照片背景應(yīng)無任何裝飾、人像清晰、無明顯畸變。

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  十二、請在報名時認真核對您的個人報名信息和資格審查預(yù)約信息,在報名時間截止后將不能修改。如果您填報的個人報名信息不正確,將不能通過資格審查。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供報名提示)

  十三、考生報名完成后,請您打印或下載“北京市國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定資格審查表”(以下稱“資格審查表”)的PDF文件并打印。報考兩個職業(yè)的考生,需要分別預(yù)約資格審查,分別打印兩個職業(yè)的資格審查表。

  十四、考生在完成資格審查預(yù)約后,如果修改了報名信息或資格審查預(yù)約信息,應(yīng)先確認保存,再重新打印資格審查表。

  十五、在進行資格審查和交納鑒定費時,請您在“資格審查表”上簽字并交工作人員留存。

  十六、填報信息中“手機號碼”為必填項。請認真核對您填寫的手機號碼,我們將通過短信形式提示您完成整個鑒定過程。

  十七、我們將通過網(wǎng)頁和手機短信發(fā)布打印準考證的信息。屆時,請您注意查詢相關(guān)信息。

  十八、我們通過網(wǎng)頁和手機短信發(fā)布鑒定結(jié)果,并與您約定領(lǐng)取職業(yè)資格證書的時間和地點。屆時請您攜“證書領(lǐng)取單”按約定的時間地點領(lǐng)取國家職業(yè)資格證書。

  十九、請在3月15日17:00前預(yù)約資格審查,逾期將不能預(yù)約,未成功預(yù)約的考生將不能參加本次考試。

  二十、請慎重選擇報考條件,認真準備資格審查材料,資格審查一次不通過,將被取消本次考試報名資格。

  二十一、考生需本人持相應(yīng)材料進行資格審核并現(xiàn)場繳納鑒定費。

  二十二、2016年5月全國統(tǒng)一鑒定項目管理師、企業(yè)信息管理師、營銷師職業(yè)只受理補考考生報名,2016年11月不安排以上三個職業(yè)的考試。

  二十三、根據(jù)北京市個人信用信息系統(tǒng)建設(shè)要求,參加全國統(tǒng)一鑒定的考生將逐步建立個人誠信檔案,如果考生在報考期間提供虛假資質(zhì)材料、存在考試作弊等違規(guī)行為的,將被列入個人誠信記錄,影響個人信譽。

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