1.【多選題】
績效管理是指為實現(xiàn)組織發(fā)展戰(zhàn)略目標，采用科學(xué)的方法，通過（ ）挖掘其潛力的活動過程。
員工個人或組織的綜合素質(zhì)
改善組織行為
挖掘潛力的活動過程
充分調(diào)動員工的積極性和主動性
提高綜合素質(zhì)
參考答案: A,B,C,D,E
第四版P213，績效管理是指為實現(xiàn)組織發(fā)展戰(zhàn)略目標，采用科學(xué)的方法，通過對員工個人或組織的綜合素質(zhì)、態(tài)度行為和工作業(yè)績的全面監(jiān)測分析與考核評定，不斷激勵員工，改善組織行為，提高綜合素質(zhì)，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，挖掘其潛力的活動過程。
本題解析反饋: 沒看懂 看懂
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