大眾汽車公司成立人力資源學院
環(huán)球網校了解到,為促進公司在人力資源領域的知識、技能和經驗分享與培訓,大眾汽車集團于近日成立了人力資源學院。大眾汽車集團人力資源董事諾依曼博士 (Dr. Horst Neumann)與該公司勞資委員會主席貝爾納德•奧斯特洛(Bernd Osterloh)在德國英戈爾斯塔特簽署了此項協議。
在談及為什么要成立這一專門的人力資源學院時,諾依曼博士表示,優(yōu)秀的員工是該公司在行業(yè)內取得領先地位的重要因素。他說:“集團人力資源學院的成立,是大眾汽車集團在員工培訓方面的又一里程碑。學院將為出色的人力資源工作做出積極貢獻,幫助一個優(yōu)秀的團隊發(fā)展成為一個頂尖的團隊,并使大眾汽車集團更具吸引力和競爭力。資質優(yōu)異的員工是大眾汽車在汽車行業(yè)取得領先地位的重要前提。
對此,奧斯特洛也強調說,人才培訓是該公司的首要認為。他說:“確保集團成功的關鍵因素之一是能力卓越的團隊,因此人才培訓是大眾汽車的一個首要任務。擁有最佳資質的員工才能生產出最好的汽車。新學院的成立,再次說明集團對員工培訓的重視以及員工間相互學習的愿望。”
對于人力資源學院的具體運作模式,大眾汽車集團學院負責人拉爾夫?林德(Ralph Linde)并未直接回應,但表示:“學院將邀請人力資源領域的一流老師和其他老師將傳授專業(yè)知識、技能,幫助培養(yǎng)專業(yè)人才,從而出色地完成跨品牌的人力資源工作。”
大眾汽車集團并未明確其在華員工將如何參與到新組建的人力資源學院的培訓中。該公司目前在華有10余家合資及獨資企業(yè),經營業(yè)務涉及整車、零部件、發(fā)動機以及變速箱的生產、銷售與服務等。該公司在中國擁有約7.5萬名員工,并計劃在2018年時將這一數字擴大到10萬名。
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