2013年5月人力資源管理師考試總復(fù)習(xí)注意事項
現(xiàn)在已經(jīng)到了考前的總復(fù)習(xí)階段,如何準(zhǔn)確對應(yīng)范圍、如何有效提高效率、如何達(dá)到最佳成效,是每個考生關(guān)注的問題,就此提出引導(dǎo)建議,謹(jǐn)供參考。
1、關(guān)于命題規(guī)律
理論上講,應(yīng)該是職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),但實際上,還是來源于真題規(guī)律的總結(jié),來源于原勞動部出版的各級《考試指南》。真題總結(jié)是關(guān)鍵,《考試指南》是輔助。真題總結(jié),針對的是高低頻率在此基礎(chǔ)上,從重復(fù)出現(xiàn)的新考點(輻射的周圍)、到總結(jié)答題方法、到專業(yè)性對于教程的輻射,全面地分析才能夠出現(xiàn)良效。
選擇題,要在以往同期的或近期的真題中尋找規(guī)律;技能題,在還原真題的基礎(chǔ)上,偏于選擇題高峰前對、脫離開近兩次前的考點;綜合評審的關(guān)鍵在高頻的模板性規(guī)律,職業(yè)道德,重復(fù)率也很高。
總結(jié)命題規(guī)律的目的,是確定范圍、明確標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)略難度、熟悉答題方法。
2、關(guān)于練習(xí)或模擬
對于理論或范圍已經(jīng)掌握的準(zhǔn)確和熟悉的人群,涉及練習(xí)或模擬;但對于看書少的考生,還是要提高對于教程的領(lǐng)略程度。當(dāng)教程熟悉深度達(dá)到60-70%時做題最好。另外,練習(xí)題或模擬題,是個性化的東西,還是應(yīng)該在重點地域找到共性的原理,以適應(yīng)變化。
參考書籍不必多。如果把范圍確定,做了《考試指導(dǎo)》后,基本就可以。一定注意,范圍為先,熟練程度其后?!犊荚囍笇?dǎo)》之外的參考書籍的選擇要很慎重。
3、關(guān)于心態(tài)
很多考生,盲目認(rèn)為是自己太笨、記憶力下降了,其實不是。全國的考生,都是這樣的,主要的是教程中好多新問題需要每位考生的消化量很大,不必把問題都?xì)w結(jié)到自己身上。
再一個,應(yīng)該把記憶的時間盡量前提,不要都推到臨近考試再背記。
4、關(guān)于效率
方向和范圍,大于效率或影響效率。選擇題,如果把2011.11和2012.5的真題做完(到書上)既可以看到些規(guī)律,又可以有重復(fù)率高頻點;技能題,本次及再上一次的題目,重復(fù)率很小;綜合評審題,講究的是各類題目的模板(二級由各省等單立)。
看書,不在多少內(nèi)容,重點在的是范圍的準(zhǔn)確或相對準(zhǔn)確;練習(xí),不在多少題目,而重點在于標(biāo)準(zhǔn)的理解和題目變化的領(lǐng)略;真題總結(jié),不在非要背書本做出來,而在總結(jié)規(guī)律及問題所在.
祝愿復(fù)習(xí)成功!
更多信息請訪問:人力資源管理師頻道首頁
最新資訊
- 2024人力資源管理師考試全攻略:四級到一級,科目詳解與報考指南2024-10-12
- 2024年人力資源管理師考試倒計時!吉林、四川、湖北即將開考,考前7天沖刺攻略2024-10-12
- 2024年人力資源管理師考試全攻略:高效備考策略+絕密考試技巧,助你一次通關(guān)2024-10-12
- 2024人力資源管理師考試通關(guān)秘籍:題型解析+答題技巧,助你告別炮灰身份2024-09-05
- 倒計時開啟!2024年四川人力資源考試攻略:理論+實操雙全,準(zhǔn)考證打印截止7月12日2024-07-11
- 備考攻略來襲!2024年浙江人力資源管理師三級考試全攻略,助你輕松過關(guān)!2024-05-28
- 2024年5月18日江蘇人力資源考試在即,這些題型和答題技巧你get了嗎?2024-05-16
- 考前沖刺!3天逆襲,讓你輕松應(yīng)對2024年5月吉林省企業(yè)人力資源管理師考試!2024-05-15
- 2024湖北省人力資源考試備考全攻略:助你一次通關(guān)的應(yīng)試技巧2024-04-30
- 2024年吉林省人力資源管理師考試全攻略:備考技巧與復(fù)習(xí)計劃大揭秘!2024-04-30