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多數畢業(yè)生找不到求職方向

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  近日,海南省人力資源市場舉行了一場大型綜合性招聘會。記者走訪了解到,大部分大學畢業(yè)生求職者普遍找不到求職的方向。就業(yè)部門相關人士提醒,求職者應該針對自身的性格興趣有一個明確的長期的職業(yè)規(guī)劃,然后根據職業(yè)規(guī)劃分步施行。求職者可以先從一些小公司或者大型公司的儲備崗位做起,這樣有助于其早日適應社會。$lesson$

  在21日的省人力資源市場大型招聘會上,人頭攢動,記者粗略估計有近2000余名求職者進場求職。記者采訪了30余位求職者,大部分求職者都是應屆大學畢業(yè)生,他們都沒有一個確定的求職方向和一個明確的職業(yè)規(guī)劃。

  小李對記者說,他是學習農學專業(yè)的,之前在一個農場工作了幾個月。但是他耐不住寂寞,辭退了工作。今日來到招聘會上一看,沒有任何跟他專業(yè)相關的工作。他無奈地對記者說,如果想在??诰蜆I(yè)的話只能轉行,只能從事銷售之類沒有任何技能專業(yè)要求的工作。

  與小李類似的還有很多求職者,比如機械專業(yè)畢業(yè)的小陳,物理學專業(yè)畢業(yè)的小張。他們都遇到找不到對口專業(yè)工作的問題,擺在他們面前的難題是,如果想在本省就業(yè)基本上只能轉行。

  求職者李同學告訴記者,她之前在南京一個外資企業(yè)任人力資源的工作,工資待遇都很不錯。由于她是家里的獨女,所以她不得不辭去了南京非常好的工作?;氐胶?谥?,她一直找不到人力資源相關的工作。??诘囊恍┢髽I(yè)要么就是找一些熟人從事人力資源工作,要么就是將人力資源工作劃入文秘文員的工作。

  李同學稱,一些大型公司對人力資源崗位門檻要求非常高,像她這種剛畢業(yè)不久的大學生也難以進入。她也不知道是否要轉行。

  省人力資源市場的段女士告訴記者,大學畢業(yè)生就業(yè)時候專業(yè)不對口確實是一個現實的問題。除了目前大學專業(yè)設置存在一定的問題之外,大學生在求學時期也沒有明確的職業(yè)規(guī)劃與未來長期打算。其次,??谄髽I(yè)提供的崗位肯定也不能滿足所有求職者的需求。??谄髽I(yè)提供的崗位存在一定的時期性,比如目前這一期招聘會主要集中在醫(yī)藥、餐飲、房產等行業(yè)的崗位。

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