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給參加2009年人力資源管理師考生的復(fù)習(xí)建議

更新時(shí)間:2015-12-09 17:52:46 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  2009年的人力考試已經(jīng)接近了,現(xiàn)在也是考試復(fù)習(xí)的黃金時(shí)間。在此總結(jié)一些歷年考生的復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)廣大考生能有所幫助。

  第一,考前復(fù)習(xí)要做到全面、系統(tǒng)和深入,把握住重點(diǎn)。

  如果不系統(tǒng)、不全面地進(jìn)行復(fù)習(xí),只靠押題或者掌握幾個(gè)重點(diǎn)知識(shí),在考試時(shí)很可能丟分。因此,考生要通過(guò)全面的復(fù)習(xí)來(lái)熟悉《培訓(xùn)教程》的全部?jī)?nèi)容,并緊密結(jié)合培訓(xùn)師的系統(tǒng)培訓(xùn),逐步理清和把握我們?cè)凇犊荚囍改稀分兴信e的重點(diǎn)乃至重點(diǎn)。可以說(shuō)考前復(fù)習(xí)的這一階段是很重要的,關(guān)系到最后的考試效果。

  第二,考前復(fù)習(xí)要注重理解,加強(qiáng)記憶。

  對(duì)各個(gè)等級(jí)的應(yīng)試考生來(lái)說(shuō),所有的理論知識(shí)不能不背誦、不強(qiáng)記,但是完全依靠死記硬背也不行,一定要對(duì)《考試指南》中規(guī)定的鑒定范圍內(nèi)的各個(gè)鑒定點(diǎn)有深入的理解和認(rèn)知,才能從容應(yīng)對(duì)各種形式的考試。應(yīng)試考生在復(fù)習(xí)過(guò)程中,一定要通過(guò)閱讀和理解《培訓(xùn)教程》的內(nèi)容,就能比較容易地掌握理論知識(shí)和專業(yè)技能的重點(diǎn)、難點(diǎn)。當(dāng)然,對(duì)一些重點(diǎn)要領(lǐng)和要點(diǎn),適當(dāng)?shù)乇痴b、強(qiáng)記也是非常必要的。

  第三,考前復(fù)習(xí)要講究方法,提高效率。

  考前復(fù)習(xí)不能沒(méi)有重點(diǎn)盲目地進(jìn)行,應(yīng)該講究方法。方法得當(dāng),就能提高復(fù)習(xí)的效率和效果??忌稍谌鎻?fù)習(xí)、掌握重點(diǎn)的基礎(chǔ),按照命題與答題的視角要求,有針對(duì)性地掌握考試內(nèi)容。從復(fù)習(xí)的時(shí)間階段來(lái)說(shuō),第二階段可安排全面復(fù)習(xí);第二階段可安排重點(diǎn)復(fù)習(xí),鞏固已復(fù)習(xí)的內(nèi)容;第三階段可安排模擬練習(xí),以進(jìn)一步掌握考試要求的內(nèi)容。

  第四,考前復(fù)習(xí)要?jiǎng)谝萁Y(jié)合,全力備考。

  既要重視復(fù)習(xí)、重視考試、重視考試結(jié)果,也應(yīng)該在精神上放松,要減輕壓力,要有通過(guò)考試的信心,在此基礎(chǔ)上,通過(guò)認(rèn)真的復(fù)習(xí),掌握考試內(nèi)容。勞逸結(jié)合不是要考生不重視,而是要從思想上高度重視復(fù)習(xí)的過(guò)程,全力準(zhǔn)備,力爭(zhēng)通過(guò)考試。

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