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2024人力資源管理三級教材介紹

更新時間:2024-03-19 12:10:37 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽67收藏33

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摘要 本文介紹了人力資源管理三級教材的相關(guān)內(nèi)容,包括考試形式、考試大綱、考試教材、考試時間、考試科目等。同時還對考試內(nèi)容和流程進行了詳細說明。

一、考試形式

國家職業(yè)資格標準等級的第三級別是三級人力資源管理師(助理人力資源管理師)。取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報助理級職稱。考試形式一般是閉卷機考形式,個別地區(qū)是紙筆作答,具體看各省安排。

二、考試大綱

考試大綱主要包括以下六個章節(jié):

第一章 人力資源規(guī)劃

第二章 人員招聘與配置

第三章 培訓與開發(fā)

第四章 績效管理

第五章 薪酬管理

第六章 勞動關(guān)系管理三、考試教材

2024年企業(yè)人力資源管理師四級教材繼續(xù)使用《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓教程》第四版教程。

四、考試時間

各省自行安排,一般每年從3月開始。

五、考試科目

考試科目共分為兩科:

科目一:理論知識,包括選擇題(單選和多選)。

科目二:專業(yè)技能,包括簡答題、計算題、綜合分析題。六、考試內(nèi)容

1. 理論知識:主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。

2. 專業(yè)技能:主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。

七、考試流程

1. 在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名(考前兩個月)。

2. 由職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件。

3. 審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證(考前一周)。

4. 參加各省考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個周末)。

5. 考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個月,未通過一門者可以參加補考)。

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