企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試科目
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企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，考試科目主要包括理論知識(shí)和專業(yè)技能兩部分。
一、考試形式
考試形式一般為閉卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)可能采用紙筆作答形式，具體以各省安排為準(zhǔn)。
二、考試大綱
考試大綱包括第一章至第六章內(nèi)容，涵蓋人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面的知識(shí)。
三、考試教材
考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程，2024年版本為最新版本。
四、考試時(shí)間
各省自行安排考試時(shí)間，一般每年從3月開(kāi)始，具體時(shí)間以當(dāng)年安排為準(zhǔn)。
五、考試科目和題型
考試共分為兩科，包括理論知識(shí)和專業(yè)技能。理論知識(shí)部分為選擇題，專業(yè)技能部分為簡(jiǎn)答題、計(jì)算題、綜合分析題等。
六、考試流程
考生需在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，審核通過(guò)后參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考試結(jié)束后通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(shū)。
以上是關(guān)于企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試科目的相關(guān)內(nèi)容，希望考生們認(rèn)真?zhèn)淇?，取得?yōu)異成績(jī)。
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