企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考幾門課
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企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試共設(shè)兩門科目：
科目一：理論知識(shí)
理論知識(shí)是人力資源管理師考試的必考科目，主要包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢(shì)、人力資源法律法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)?？荚囆问綖檫x擇題，包括單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題。
科目二：專業(yè)技能
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力。題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，考察內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。
考試大綱
考試大綱主要包括以下內(nèi)容：
第一章 人力資源規(guī)劃
第二章 人員招聘與配置
第三章 培訓(xùn)與開發(fā)
第四章 績(jī)效管理
第五章 薪酬管理
第六章 勞動(dòng)關(guān)系管理
考生應(yīng)熟悉以上內(nèi)容，并通過(guò)科目一和科目二的考試，取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)資格證書。
如果想考人力資源管理師證，需要了解考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等相關(guān)節(jié)點(diǎn)信息，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)將發(fā)送短信提醒預(yù)約成功的考生人力資源管理師考試報(bào)名開始時(shí)間、繳費(fèi)截止時(shí)間、準(zhǔn)考證打印時(shí)間、考試時(shí)間、查分時(shí)間等一系列信息，助您輕松備考。
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