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二級(jí)人力資源管理師屬于什么級(jí)別

更新時(shí)間:2023-12-31 20:57:22 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽10收藏3

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摘要 本文介紹了二級(jí)人力資源管理師的級(jí)別、考試內(nèi)容和流程,幫助讀者了解該職業(yè)資格的相關(guān)信息。

二級(jí)人力資源管理師屬于什么級(jí)別

二級(jí)人力資源管理師是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別,取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱。

考試內(nèi)容

二級(jí)人力資源管理師考試包括三個(gè)科目,分別為理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評審。

- 理論知識(shí):主要測試考生對人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況,包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。

- 專業(yè)技能:主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力,包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分。

- 綜合評審:主要測試考生對人力資源管理實(shí)踐問題的解決能力和論文寫作能力,涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

考試流程

1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月);

2. 由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;

3. 審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);

4. 參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5月及11月第三個(gè)周末);

5. 考試結(jié)束后,3-4個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個(gè)月,未通過一門者可參加補(bǔ)考)。

通過以上介紹,我們了解到二級(jí)人力資源管理師屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別,考試內(nèi)容包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評審三個(gè)科目,考試流程包括報(bào)名、審核、交費(fèi)、參加考試和通知結(jié)果等步驟。

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