人力資源管理四級(jí)考試時(shí)間及科目
瀏覽
收藏
人力資源管理四級(jí)考試時(shí)間及科目
人力資源管理四級(jí)考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的最低級(jí)別，也稱為人力資源管理員?？荚囆问揭话銥殚]卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)使用紙筆作答。考試大綱包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)章節(jié)。
考試時(shí)間
各省根據(jù)實(shí)際情況自行安排考試時(shí)間，一般每年從3月開始。具體考試日期由各省職業(yè)鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)公布。
考試科目
人力資源管理四級(jí)考試共分為兩科：理論知識(shí)和專業(yè)技能。
理論知識(shí)
理論知識(shí)是必考科目，題型為選擇題，包括單項(xiàng)選擇和多項(xiàng)選擇。該科目主要測試考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識(shí)。
專業(yè)技能
專業(yè)技能是重要考核科目，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。該科目主要測試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)部分。
考試流程
1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間一般為考前兩個(gè)月。
2. 職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
3. 審核通過后，交納考試費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，繳費(fèi)時(shí)間一般為考前一周。
4. 參加各省統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排，考試時(shí)間為每年5月和11月的第三個(gè)周末。
5. 考試結(jié)束后，通知考試結(jié)果并發(fā)放證書，時(shí)間一般為考試結(jié)束后的三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)。
本文介紹了人力資源管理四級(jí)考試的時(shí)間安排和考試科目。希望對(duì)準(zhǔn)備參加考試的考生有所幫助。
最新資訊
- 2024年12月28日四川人力資源考試倒計(jì)時(shí)3天：高效備考計(jì)劃與考試技巧大放送2024-12-25
- 2025年廣東人力資源考試時(shí)間表全解析2024-12-24
- 2025年1月四川人力資源管理師四級(jí)考試即將啟幕，1月11-12日等你來戰(zhàn)2024-12-23
- 2025年1月廣東人力資源考試三四級(jí)1月12日將開考2024-12-23
- ‌2024年12月22日貴州人力資源三四級(jí)考試圓滿落幕：考試回顧與應(yīng)試心得2024-12-22
- ‌2024年12月浙江企業(yè)人力資源管理師考試今日（12月21日）舉行2024-12-21
- 2024年12月貴州人力資源管理師三四級(jí)考試倒計(jì)時(shí)3天：全面解析考試安排與備考建2024-12-20
- 倒計(jì)時(shí)2天！2024年12月21日甘肅省人力資源管理師考試：高效備考與沖刺計(jì)劃2024-12-19
- ‌2024年12月21日浙江人力資源考試，三四級(jí)倒計(jì)時(shí)2天：沖刺備考全攻略2024-12-19
- ‌2024年12月21-22日貴州省人力資源管理師，倒計(jì)時(shí)2天，全面?zhèn)淇脊ヂ詠硪u2024-12-19
打卡人數(shù)
