企業(yè)人力資源管理師二級(jí)是技師嗎
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企業(yè)人力資源管理師二級(jí)是技師嗎
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，不是技師。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試由各省自行組織，考試形式一般是閉卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體以各省的安排為準(zhǔn)。
考試內(nèi)容
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試主要包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三個(gè)科目。其中，理論知識(shí)是選擇題，主要測(cè)試考生對(duì)人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況；專業(yè)技能包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，主要測(cè)試考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能的能力；綜合評(píng)審包括論文和論文答辯兩部分，主要測(cè)試考生解決實(shí)際問(wèn)題和寫作能力。
考試科目
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試共有三個(gè)科目，分別是理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。其中，理論知識(shí)是選擇題，考察基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)技能包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等，考察實(shí)際應(yīng)用能力；綜合評(píng)審包括論文和論文答辯，考察解決問(wèn)題和寫作能力。
考試形式
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試形式一般為閉卷機(jī)考，個(gè)別地區(qū)為紙筆作答?？荚嚂r(shí)間由各省自行安排，一般每年從3月開始。具體的考試題型和題量以當(dāng)?shù)氐目荚嚬鏋闇?zhǔn)。
考試大綱和教材
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試的大綱是根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)制定的，教材是《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版?？忌梢愿鶕?jù)大綱和教材進(jìn)行備考。
綜上所述，企業(yè)人力資源管理師二級(jí)不是技師，而是一種具有一定職業(yè)資格的人力資源管理職業(yè)?？荚噧?nèi)容包括理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三個(gè)科目，考試形式為閉卷機(jī)考或紙筆作答，具體以各省的安排為準(zhǔn)?？忌梢愿鶕?jù)考試大綱和教材進(jìn)行備考，提高通過(guò)考試的幾率。
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