企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試
瀏覽
收藏
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試屬于國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別，取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱?？荚囆问揭话闶情]卷機(jī)考形式，個(gè)別地區(qū)是紙筆作答，具體看各省安排。
考試大綱
考試大綱主要包括以下幾個(gè)章節(jié)：
1. 人力資源規(guī)劃
2. 人員招聘與配置
3. 培訓(xùn)與開發(fā)
4. 績效管理
5. 薪酬管理
6. 勞動(dòng)關(guān)系管理
考試教材
考試教材為《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》第四版教程，該教材將持續(xù)使用至2023年。
考試時(shí)間
各省自行安排考試時(shí)間，一般每年從3月開始。
考試科目
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試共分為三科：理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審。
考試題型
科目一理論知識(shí)為選擇題，包括單選和多選題?？颇慷I(yè)技能為簡答題、計(jì)算題和綜合分析題?？颇咳C合評(píng)審的考試形式有論文答辯、文件筐測試和論文+口頭答辯三種方式。
考試內(nèi)容
考試內(nèi)容主要涵蓋以下幾個(gè)方面：
1. 企業(yè)文化
2. 組織行為學(xué)
3. 人力資源發(fā)展趨勢
4. 人力資源法律法規(guī)
此外，還包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分的知識(shí)。
考試流程
考試流程一般包括以下幾個(gè)步驟：
1. 在人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
2. 職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
3. 交考試費(fèi)用并領(lǐng)取準(zhǔn)考證
4. 參加各省統(tǒng)一考試
5. 通知考試結(jié)果并發(fā)放證書
以上是企業(yè)人力資源管理師二級(jí)考試的相關(guān)信息，希望對(duì)您有所幫助。
最新資訊
- 2024年四川人力資源管理師考試時(shí)間：12月28-29日！考前2天備考全攻略2024-12-26
- 2024年12月28日四川人力資源考試倒計(jì)時(shí)3天：高效備考計(jì)劃與考試技巧大放送2024-12-25
- 2025年廣東人力資源考試時(shí)間表全解析2024-12-24
- 2025年1月四川人力資源管理師四級(jí)考試即將啟幕，1月11-12日等你來戰(zhàn)2024-12-23
- 2025年1月廣東人力資源考試三四級(jí)1月12日將開考2024-12-23
- ‌2024年12月22日貴州人力資源三四級(jí)考試圓滿落幕：考試回顧與應(yīng)試心得2024-12-22
- ‌2024年12月浙江企業(yè)人力資源管理師考試今日（12月21日）舉行2024-12-21
- 2024年12月貴州人力資源管理師三四級(jí)考試倒計(jì)時(shí)3天：全面解析考試安排與備考建2024-12-20
- 倒計(jì)時(shí)2天！2024年12月21日甘肅省人力資源管理師考試：高效備考與沖刺計(jì)劃2024-12-19
- ‌2024年12月21日浙江人力資源考試，三四級(jí)倒計(jì)時(shí)2天：沖刺備考全攻略2024-12-19
打卡人數(shù)
