企業(yè)人力資源管理師二級考試題型
更新時間：2023-12-12 11:14:12
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師二級考試的題型和內(nèi)容，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審三個科目。
企業(yè)人力資源管理師二級考試題型
企業(yè)人力資源管理師二級考試是國家職業(yè)資格標(biāo)準等級的第二級別考試。考試形式一般為閉卷機考或紙筆作答，具體以各省安排為準?？荚嚳颇抗卜譃槿?，包括理論知識、專業(yè)技能和綜合評審。
理論知識
理論知識是人力資源管理師考試的必考科目，題型為選擇題，包括單項選擇和多項選擇。該科目主要測試考生對人力資源管理基礎(chǔ)知識的掌握情況，包括企業(yè)文化、組織行為學(xué)、人力資源發(fā)展趨勢、人力資源法律法規(guī)等方面的知識。
專業(yè)技能
專業(yè)技能是人力資源管理師考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。該科目主要測試考生在實際工作中應(yīng)用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分。
綜合評審
綜合評審是人力資源管理師考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
以上是企業(yè)人力資源管理師二級考試的題型和內(nèi)容介紹，希望對考生有所幫助。
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