經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別
更新時間：2023-11-09 11:05:45
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 本文將介紹經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別，包括適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面的差異。
經(jīng)濟師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè)，雖然有些相似之處，但在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些區(qū)別。
首先，適用范圍和側(cè)重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)相關(guān)工作，而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍更廣泛，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個行業(yè)。
其次，考試制度也有所不同。人力資源管理師考試設(shè)有一級、二級、三級和四級等級，由各地自行組織考試；而經(jīng)濟師考試則分為初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師三個等級。
最后，發(fā)證機關(guān)也不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述，經(jīng)濟師和人力資源管理師在適用范圍和側(cè)重方向、考試制度以及發(fā)證機關(guān)等方面存在一些差異。對于從事相關(guān)工作的人來說，選擇適合自己的職業(yè)路徑非常重要。
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