人力資源管理師跟經(jīng)濟師的區(qū)別
更新時間：2023-11-02 09:20:23
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文主要介紹了人力資源管理師與經(jīng)濟師的區(qū)別，包括適用范圍和側重方向、考試制度以及發(fā)證機關等方面。
人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）和經(jīng)濟師（職稱）是兩個不同的職業(yè)，它們在適用范圍和側重方向、考試制度以及發(fā)證機關等方面存在一些區(qū)別。
首先，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)相關的工作，而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍更廣，包括人力、金融、工商管理、旅游、保險業(yè)等多個行業(yè)。
其次，人力資源管理師的考試制度是由各地自行組織的，共設有四個等級，分別是一級、二級、三級和四級。而經(jīng)濟師的考試制度則分為初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師和高級經(jīng)濟師三個等級。
最后，人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）的證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）的證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述，人力資源管理師和經(jīng)濟師在職業(yè)范圍、考試制度和發(fā)證機關等方面存在一些差異。對于有意從事相關工作的人來說，了解這些區(qū)別可以更好地選擇和規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
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