經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別
更新時間：2023-10-09 11:26:41
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 本文將介紹經(jīng)濟師和人力資源管理師的區(qū)別，包括適用范圍和側重方向、考試制度以及發(fā)證機關等方面。
經(jīng)濟師和人力資源管理師是兩個不同的職業(yè)，雖然都與企業(yè)管理有關，但在適用范圍和側重方向、考試制度以及發(fā)證機關等方面存在一些區(qū)別。
首先，適用范圍和側重方向不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）主要從事企業(yè)相關的工作，而經(jīng)濟師（職稱）的從業(yè)范圍則更廣泛，涵蓋了人力、金融、工商管理、旅游、保險等多個領域。
其次，考試制度不同。人力資源管理師設有一級、二級、三級和四級等級，各地自行組織考試。而經(jīng)濟師則分為初級經(jīng)濟師、中級經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師三個等級，考試也由相關部門組織。
最后，發(fā)證機關不同。人力資源管理師（職業(yè)技能鑒定）證書由人社部授權的第三方評價機構頒發(fā)，而經(jīng)濟師（職稱）證書則由人事部頒發(fā)。
綜上所述，經(jīng)濟師和人力資源管理師在適用范圍和側重方向、考試制度以及發(fā)證機關等方面存在一些區(qū)別。對于從事相關工作的人員來說，了解這些區(qū)別有助于更好地選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向。
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