學(xué)人力資源管理可以從事什么工作?
今天要和大家聊聊學(xué)學(xué)人力資源管理可以從事什么工作呢?你是否有諸多疑惑,心里充滿了問(wèn)號(hào)?來(lái)吧,一起跟著我們的節(jié)奏,一起來(lái)揭開(kāi)這個(gè)神秘的面紗吧!
人力資源管理是在經(jīng)濟(jì)原則和以人為本的理念指導(dǎo)下,通過(guò)招聘、選拔、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理方式,對(duì)組織內(nèi)部和外部的相關(guān)人力資源進(jìn)行有效的利用,以滿足組織當(dāng)前和未來(lái)的發(fā)展需求。這種管理方式的宗旨在于確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并促進(jìn)組織成員的最大化發(fā)展,以保證組織的穩(wěn)定運(yùn)行和未來(lái)可持續(xù)發(fā)展。
下面具體說(shuō)明一下,學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向。
第一是面向企業(yè),這將是主要方向。
第二是公共事業(yè)單位,如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。
第三類(lèi)是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。據(jù)調(diào)查,人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)(30%);信息產(chǎn)業(yè)(13.3%);咨詢服務(wù)業(yè)(16.7%);快速消費(fèi)品(16.7%);電子技術(shù)(6.7%);制藥與生物工程(6.7%);耐用消費(fèi)品(輕工、家電、服裝、紡織,10%)等眾多行業(yè)。
在中國(guó)的大多數(shù)企業(yè)中,人事部門(mén)已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源部門(mén),每個(gè)大型企業(yè)都需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的人力資源管理從業(yè)人才。據(jù)統(tǒng)計(jì),全國(guó)對(duì)HR人才的需求高達(dá)50萬(wàn)人以上,這使得該職業(yè)的人才成為社會(huì)中的緊缺人才。經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的HR人才,已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。
近幾年來(lái),每年參加鑒定的人都在10萬(wàn)以上。截至目前,參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過(guò)30萬(wàn)。每年報(bào)考的人數(shù)還在不斷地上升。
由此可以看出,人力資源管理師的發(fā)展前景還是很好的!當(dāng)然,想要在任何一個(gè)行業(yè)中有光明的發(fā)展前景,個(gè)人的努力是不能忽視的,努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能走的更遠(yuǎn)、更好!
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好啦,說(shuō)了這么多,相信各位寶寶們對(duì)學(xué)習(xí)人力資源有了一定的了解。其實(shí)呢,人力資源是一個(gè)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域的綜合性學(xué)科,需要我們不斷地學(xué)習(xí)和積累。所以呢,無(wú)論你是想成為HR的哪個(gè)分支,都要打好基礎(chǔ)哦!
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