2021年人力資源管理師考試專(zhuān)業(yè)技能部分問(wèn)答題題答題攻略
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編輯推薦:2020年各級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間及報(bào)名入口匯總表
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2021年人力資源管理師考試專(zhuān)業(yè)技能部分問(wèn)答題題答題攻略
人力資源管理師考試正在各省陸續(xù)展開(kāi)，很多考生都想知道人力資源管理師考試各題型答題攻略相關(guān)事宜，環(huán)球網(wǎng)校小編今天就為大家?guī)?lái)帶你了解2021年人力資源管理師考試專(zhuān)業(yè)技能部分問(wèn)答題題答題攻略，下面就來(lái)具體看看吧！預(yù)知人力資源管理師考試節(jié)點(diǎn)信息提醒，您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”，待報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等節(jié)點(diǎn)開(kāi)始之前可以收到短信通知。
本試卷主要考察方式是問(wèn)答題、案例分析題等，以以下例題為例。
本次考試共六個(gè)題目：1.人員計(jì)劃內(nèi)容; 2.培訓(xùn)課程要素; 3.企業(yè)年金設(shè)計(jì)程序; 4.《面試指南》內(nèi)容?如何準(zhǔn)備面試問(wèn)題? 5.圖解式評(píng)價(jià)量表特點(diǎn)?設(shè)計(jì)圖解式評(píng)價(jià)量表的步驟? 6.案例分析(關(guān)于勞動(dòng)糾紛處理)
題量比較少，由上述題目可以看出，復(fù)習(xí)辦法和理論知識(shí)部分差不多，值得一提的是，最后一道案例分析題很容易考勞動(dòng)糾紛相關(guān)問(wèn)題，熟悉勞動(dòng)合同法，考試的時(shí)候也會(huì)得心應(yīng)手些。
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