2017年北京體育職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘通知

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供"2017年北京體育職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘通知”。環(huán)球網(wǎng)校由北京人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)獲知，2017年北京體育職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘通知，請(qǐng)需要應(yīng)聘的考生認(rèn)真閱讀下文，了解人力資源市場(chǎng)信息。

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　　一、招聘崗位

　　1.社會(huì)體育系體育運(yùn)營(yíng)與管理(冰雪運(yùn)動(dòng)服務(wù)與推廣)專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人1名(專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位)。

　　2.教務(wù)處英語(yǔ)教師1名(專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位)。

　　3.教務(wù)處英語(yǔ)教師1名(專業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位)。

　　4.教務(wù)處語(yǔ)文教師1名(專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

　　3.北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京;

　　4.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　(二)崗位條件

　　1.社會(huì)體育系體育運(yùn)營(yíng)與管理(冰雪運(yùn)動(dòng)服務(wù)與推廣)專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人：

　　(1)年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);

　　(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(3)取得中級(jí)及以上職稱;

　　(4)具有一級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上等級(jí)證書(shū)，能夠勝任滑冰、滑雪技術(shù)課教學(xué)。

　　2.教務(wù)處英語(yǔ)教師(專業(yè)技術(shù)10級(jí)崗位)：

　　(1)年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生);

　　(2)研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試;

　　(3)取得中級(jí)及以上職稱;

　　(4)取得高校教師資格證書(shū)，具有兩年以上高?；虼笮团嘤?xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)經(jīng)驗(yàn);具有優(yōu)秀的雙語(yǔ)能力，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)及閱讀能力;

　　(5)做事認(rèn)真、積極主動(dòng)，綜合素質(zhì)高，有體育專長(zhǎng)，熱愛(ài)體育教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力。

　　3. 教務(wù)處英語(yǔ)教師(專業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位)：

　　(1)北京生源2017年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(2)研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試;

　　(3)優(yōu)秀的雙語(yǔ)能力，具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)及閱讀能力;

　　(4)做事認(rèn)真、積極主動(dòng)，綜合素質(zhì)高，有體育專長(zhǎng)，熱愛(ài)體育教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力。

　　4.語(yǔ)文教師：

　　(1)年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生);

　　(2)研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，師范類漢語(yǔ)言文學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　(3)取得中級(jí)以上職稱;

　　(4)優(yōu)秀的口語(yǔ)表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，取得二級(jí)乙等以上證書(shū);具有良好的應(yīng)用型文章寫(xiě)作能力;

　　(5)取得高校教師資格證書(shū)，具有兩年以上高校教學(xué)經(jīng)驗(yàn);

　　(6)做事認(rèn)真、積極主動(dòng)，綜合素質(zhì)高，有體育專長(zhǎng)，熱愛(ài)體育教育事業(yè)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場(chǎng)信息)

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審確認(rèn)的方式，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2017年5月19日09∶30 -11∶30，14∶30 —16∶30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　北京市豐臺(tái)區(qū)光彩北路4號(hào)，北京體育職業(yè)學(xué)院辦公樓215室(辦公室)。

　　3.所需材料

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷2份;本人近期免冠一寸彩色照片兩張;本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及所報(bào)崗位要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證明材料原件及復(fù)印件。簡(jiǎn)歷及復(fù)印件恕不退還，敬請(qǐng)諒解。

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　　(二)各崗位擬聘用人數(shù)與通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，由招聘單位決定該崗位是否招聘。

　　(三)考試方式

　　1.考試方式采取筆試、面試相結(jié)合的辦法，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試：采取閉卷方式，滿分為100分?？荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力，以及與聘用崗位相關(guān)的知識(shí)和能力。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布筆試成績(jī)。

　　3.面試：各崗位筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、形象儀表以及相關(guān)專業(yè)能力等方面。面試需要進(jìn)行試講。面試滿分為100分(試講成績(jī)占面試成績(jī)50%)。面試全程錄像。

　　4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入面試范圍，面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為考察人選。

　　(四)崗位遞補(bǔ)：因進(jìn)入面試范圍人員主動(dòng)放棄或因其他原因?qū)е聧徫粩M聘用人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3的，可從該崗位通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)，但最多不超過(guò)1:3的比例(筆試成績(jī)并列的除外)。

　　(五)招聘崗位擬聘用人數(shù)與面試人數(shù)未達(dá)到1:3的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定該崗位是否招聘。

　　(六)綜合成績(jī)：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，以綜合成績(jī)確定名次，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(七)公布綜合成績(jī)：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在招聘單位公布面試、綜合成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(八)應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。

　　(九)體檢：體檢時(shí)間另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，不予聘用。體檢所涉及的相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。

　　(十)考察：招聘單位到應(yīng)聘人員的原所在單位進(jìn)行考察，核實(shí)其經(jīng)歷及學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(十一)公示報(bào)批

　　1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位將有關(guān)材料報(bào)市體育局、市人力資源和社會(huì)保障局辦理核準(zhǔn)、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)后，招聘單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應(yīng)聘人員一般應(yīng)在45天內(nèi)按照招聘單位要求，配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

　　(十二)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關(guān)政策執(zhí)行，試用期滿考核合格者，轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國(guó)家和北京市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，自謀職業(yè)。

　　四、需說(shuō)明事項(xiàng)

　　(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源市場(chǎng)信息)

　　(二)社會(huì)人員在報(bào)名應(yīng)聘前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人員公示無(wú)異議后，擬聘用人員須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張文剛，聯(lián)系電話：010-87280852;010-87280847。

　　北京體育職業(yè)學(xué)院

　　2017年5月8日

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