江蘇宿遷市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開
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1月25日上午,全市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開,總結(jié)回顧2016年工作,分析研判當(dāng)前形勢,部署安排2017年任務(wù)。副市長曹秀明出席會(huì)議。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)
2016年是“十三五”開局之年,全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府建設(shè)“強(qiáng)富美高”新宿遷的發(fā)展定位,開拓進(jìn)取、狠抓落實(shí),圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,突出抓好返鄉(xiāng)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),持續(xù)開展“春風(fēng)行動(dòng)”,組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)13萬人,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4.6萬人,推薦就業(yè)9萬人;全面落實(shí)社保惠民政策,積極構(gòu)建更加公平可持續(xù)社會(huì)保障體系;大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,深入落實(shí)人才發(fā)展“五大行動(dòng)計(jì)劃”。
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曹秀明指出,要把就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出位置,加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,充分發(fā)揮人才隊(duì)伍的支撐作用,完善機(jī)制深化人事制度改革,繼續(xù)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定;積極主動(dòng),強(qiáng)化策應(yīng)扶持,狠抓落實(shí),提升服務(wù)能力;牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求快、快中求好”工作基調(diào),以人力資源創(chuàng)新和民生保障富民為工作著力點(diǎn),全面完成全年工作目標(biāo),不斷開創(chuàng)我市人力資源社會(huì)保障事業(yè)新局面。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)
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