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2014年廣東廣州市綠橡社會工作服務中心社工招聘

更新時間:2014-12-26 19:21:43 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 廣州市綠橡社會工作服務中心是經廣州市天河區(qū)民政局批準成立的民辦非營利的專業(yè)社會工作服務機構,是中國社會工作協會理事單位。

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  廣州市綠橡社會工作服務中心是經廣州市天河區(qū)民政局批準成立的民辦非營利的專業(yè)社會工作服務機構,是中國社會工作協會理事單位。廣東省民政廳社會組織管理局副局長、中國書法家協會會員、廣東省書法評論家協會主席王世國為中心題詞。日常事務開展著立于社區(qū)資源整合,開展?jié)M足社區(qū)居民的社區(qū)服務項目。具體有:青少年成長教育、志愿者義工隊伍建設服務、外來工(婦女)服務、長者康樂服務,調研調查等。廣州市綠橡社會工作服務中心現承接正果鎮(zhèn)家庭綜合服務中心,中心求賢若渴,希望邀請志同道合的朋友前來攜手共進。

  一、招聘中心主任

  【工作崗位】中心主任

  【招聘人數】1名

  【工作地點】增城市正果鎮(zhèn)家庭綜合服務中心

  【招聘條件】

  1、社會工作專業(yè),并持有中級社工師資格證;

  2、五年以上社會工作和管理崗位經驗;

  3、認同機構與中心的理念;

  4、對資源和需求有敏感度;

  5、具備良好的溝通能力、協調能力,團隊合作能力及語言表達能力;

  【工資待遇】6000―6500/月(稅前)

  二、招聘服務主任

  【工作崗位】服務主任

  【招聘人數】1名

  【工作地點】增城市正果鎮(zhèn)家庭綜合服務中心

  【招聘條件】

  1、社會工作專業(yè),并持有助理社工師以上資格證;

  2、三年以上社會工作和專業(yè)服務經驗;

  3、認同機構與中心的理念;

  4、對資源和需求有敏感度;

  5、具備良好的溝通能力、協調能力,團隊合作能力及語言表達能力;

  【工資待遇】5500―6000/月(稅前)

  三、招聘助理主任

  【工作崗位】助理主任

  【招聘人數】2名

  【工作地點】增城市正果鎮(zhèn)家庭綜合服務中心

  【招聘條件】

  1、社會工作及相關專業(yè),并持有助理社工師及以上資格證;

  2、兩年以上社會工作和專業(yè)服務經驗;

  3、認同機構與中心的理念;

  4、具備良好的溝通能力、協調能力,團隊合作能力及語言表達能力;

  【工資待遇】4500―5000/月(稅前)

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  四、招聘專職社工

  【工作崗位】一線社工

  【招聘人數】10名

  【工作地點】增城市正果鎮(zhèn)家庭綜合服務中心

  【招聘條件】

  1.社會工作專業(yè)畢業(yè)生或應屆本科畢業(yè)生;

  2.有志于從事社會工作,有親和力,有相關實務工作經驗者優(yōu)先;

  3.熟練使用日常辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);

  4.溝通能力強,有較強的口頭及書面表達能力;

  5.有社工資格證者優(yōu)先;

  【工資待遇】3800―4500/月(稅前)

  五、招聘社工助理

  【工作崗位】社工助理

  【招聘人數】4名

  【工作地點】增城市正果鎮(zhèn)家庭綜合服務中心

  【招聘條件】

  1.社會工作相關專業(yè)畢業(yè)生或應屆大專畢業(yè)生;

  2.有志于從事社會工作,有親和力,有相關實務工作經驗者優(yōu)先;

  3.熟練使用日常辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);

  4.較強的溝通能力以及協調能力;

  【工資待遇】3500―4000/月(稅前)

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  六、中心行政助理

  【工作崗位】行政助理

  【招聘人數】1名

  【工作地點】增城市正果鎮(zhèn)家庭綜合服務中心

  【招聘條件】

  1.有日常行政管理經驗;

  2.有相關家庭綜合服務中心工作經驗優(yōu)先考慮;

  3.熟練使用日常辦公軟件(如Word、Excel、PPT等);

  4.較強的溝通能力以及協調能力;

  【工資待遇】3500―4000/月(稅前)

  七、福利待遇:

  薪酬:

  1、被錄用人員工資待遇依照廣州市民政局、廣州市人力資源和社會保障局、廣州市編委辦簽發(fā)的《廣州市社會工作專業(yè)崗位設置及社會工作專業(yè)人員薪酬待遇實施辦法》的標準。

  2、被錄用人員試用期1-2個月(視勞動合同簽訂年限而定),一律簽訂正式勞動合同,試用期工資為正式工資的80%;

  福利:

  1、 五天工作制,年假按國家規(guī)定執(zhí)行;

  2、提供各項福利:績效獎金、年終獎金、定期團隊建設、外出培訓、年度體檢、節(jié)假日補貼、高溫津貼;

  3、機構設置完善的員工發(fā)展成長體系,實施完善的進階發(fā)展培訓計劃;

  4、機構嚴格按照國家和廣東省有關法律政策為員工購買“五險一金”(個人需繳納社保、公積金費用個人部分及個人所得稅);

  5、機構具備健全的人才管理體制,定期組織文體康樂活動,關注個人持續(xù)教育,晉升空間大。

  應聘方式:

  有意者請于12月25日前將個人簡歷連同相關學歷證明(學位證、畢業(yè)證電子版,如有資格證請附上)發(fā)送至:503883801@qq.com(郵件及文件名稱請命名為:姓名-應聘職位-可到崗日期)。申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途,如未錄取,將于兩個月內銷毀。

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