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2013年初級社會(huì)工作者實(shí)務(wù)第九套練習(xí)題

更新時(shí)間:2013-01-28 23:34:41 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  1.社區(qū)工作者接觸居民,在維持對話的過程中,多種技巧可以被運(yùn)用,其中積極主動(dòng)地發(fā)問、理解和測試,社區(qū)工作者要能夠跨越年齡、性別、信仰、種族乃至家庭背景差異,去了解居民的內(nèi)心世界,能夠感覺到居民的感受,此屬于(B)技巧

  A.聆聽 B.同理 C.分享感受

  D.體諒 E.澄清、尋找和提供資料

  2.(D)是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程。

  A.社會(huì)工作 B.個(gè)案工作 C.小組工作 D.社會(huì)工作行政 E.社會(huì)工作督導(dǎo)

  3.社會(huì)工作行政是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)的過程。這個(gè)過程是(C),一是將社會(huì)政策變?yōu)榫唧w的社會(huì)服務(wù);二是積累經(jīng)驗(yàn),以建議修訂社會(huì)政策。

  A.單一的 B.不可逆的 C.雙向的 D.復(fù)雜的 E.獨(dú)立的

  4.下面不屬于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的 主要資金來源的是(C)

  A.政府資助 B.商業(yè)交易 C.向公眾集資 D.基金會(huì)的慈善捐款 E..企業(yè)捐款

  5.現(xiàn)代一般將社會(huì)工作督導(dǎo)視為社會(huì)工作機(jī)構(gòu)內(nèi)部的一種(A)

  A.培訓(xùn)方法 B.管理方法 C.監(jiān)管模式 D.領(lǐng)導(dǎo)方式 E.籌資方式

  6.小高是社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生,進(jìn)入某一福利機(jī)構(gòu)工作不久,他所掌握的社會(huì)工作知識貧乏,在其工作所要求的知識、態(tài)度和技能等方面表現(xiàn)不稱職,而老李是這一福利機(jī)構(gòu)的資深社會(huì)工作師,老李對小高進(jìn)行督導(dǎo),主要目的是為了解決小高的知識匱乏問題,提高它的專業(yè)知識和技能,那么老李對小高的督導(dǎo)應(yīng)該體現(xiàn)在社會(huì)工作督導(dǎo)的(B)

  A.行政功能 B.教育功能 C,支持功能

  D.管理功能 E.監(jiān)管功能

  7.以下屬于開放性問題的是(B)

  A.你的性別:(1)男 (2)女

  B.你的年齡:--周歲

  C.你的文化程度:(1)初中及以下 (2)高中或中專 (3)大專及以上

  D.你的民族:(1)漢族 (2) 少數(shù)民族

  E.你是否吸煙:(1)吸 (2)不吸

  8.以下對于"你的去年收入水平屬于"的答案設(shè)計(jì)符合問卷設(shè)計(jì)原則的是(A)

  A.(1)低收入 (2)中等收入 (3)高收入

  B.(1)少于5000元 (2)5001-10000(3)10001-20000元

  C.(1)2000-5000元 (2)5001-10000元 (3)10001元以上

  D.(1)5000元以下 (2)4000-8000元 (3)8001元以上

  E.(1)5000元以下 (2)6000-10000元 (3)15000元以上

  9.編碼屬于(C)階段的工作內(nèi)容

  A.準(zhǔn)備階段 B.調(diào)查階段 C.數(shù)據(jù)整理階段 D.數(shù)據(jù)分析階段 E.編寫調(diào)查方案階段

  10.老年****益的社會(huì)組織保護(hù)是指(A)

  A.各級各類組織應(yīng)按照各自的職責(zé),反映老年人的要求,維護(hù)老年人合法權(quán)益,為老年人服務(wù)

  B.各級各類組織影響老年人提供直接的保護(hù),提供物質(zhì)和生活幫助

  C.各級各類組織影響老年人提供制度性保護(hù)

  D.各級各類組織應(yīng)把老年人組織起來,保護(hù)自己的權(quán)益

  E.應(yīng)該建立各級各類的老年組織

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