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社會工作者職業(yè)定位與發(fā)展

更新時間:2012-11-08 23:16:32 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 社會工作者對于很多人來說是一個新名詞,很多人對于這個職業(yè)并不是很了解,下面本站小編帶大家了解一下這個普通崗位不尋常的社會意義。

  社會工作者,是指經(jīng)專業(yè)訓練并通過了國家社會工作者職業(yè)水平考試,獲得了社工師職業(yè)水平證書,能夠在社會福利、社會救助、慈善事業(yè)、社區(qū)建設、精神衛(wèi)生、殘障康復、犯罪預防等領域直接提供社會服務的專業(yè)人員。

  近年來,“社工”這個新職業(yè)開始在八閩大地“萌芽”,并悄然走入平常百姓的生活。作為專業(yè)人士,他們究竟給你我?guī)硎裁?我省社工和社工機構如今的生存狀態(tài)如何?近日,我們走訪了一些社工團體,感受他們成長的“煩惱”。

  聲音:

  他們的專業(yè)性毋庸置疑

  9日,福州市臺江區(qū)十三橋社區(qū)居家養(yǎng)老服務站內(nèi)歡聲笑語陣陣,榕晨社工服務中心的10名社工正以互動魔術、棋牌比賽、養(yǎng)生講座等活動與20多名老人熱烈互動。

  乍一看,他們的角色與志愿者無異,但社工林榕玲告訴我們,活動每個環(huán)節(jié)都是基于老年人年齡結構和特點精心設計的,“比方說互動魔術,不僅能為老人提供娛樂,還能提高他們的關注力,培養(yǎng)老人間互助關系?!?/P>

  當天的活動是榕晨社工服務中心按計劃為十三橋社區(qū)提供的居家養(yǎng)老服務項目的一次常規(guī)活動,項目從2010年底啟動并持續(xù)至今,采取政府購買、整筆支付的經(jīng)費結算方式進行。達成預期目標后,每個社區(qū)一次性支付1.5萬元的服務費,宣傳、場地等實際服務開支另由社區(qū)支付。

  榕晨社工服務中心于2010年12月在臺江區(qū)民政局注冊,“中心成立以來與社區(qū)、醫(yī)院等機構簽訂合作協(xié)議,向他們提供低償服務,邁出了市場化的第一步?!睓C構發(fā)起人之一、福建醫(yī)科大學社工系教師鄭立羽說。

  目前,榕晨是福州市為數(shù)不多的民辦社工機構。目前已在臺江十三橋和浦東兩個試點社區(qū)初步建立起“日間照顧+上門服務+休閑交流”的居家養(yǎng)老服務新模式,打破了以往社區(qū)居家養(yǎng)老大多只提供餐點的單一模式,在心理撫慰、養(yǎng)生保健、活動開發(fā)、生理照顧等方面給予老年人多元服務。

  楊尚生和鄭成其老人便是項目的受益者。原本素不相識的他們在社工組織的“1家1”小組活動中認識,并在社工指導下成了好友,很快兩家也成了好鄰里,常相約下棋、散步,端午節(jié)還互贈了具有家鄉(xiāng)特色的粽子。

  “‘1家1’就是通過2個老人結成好友,促進2個家庭結為好鄰里,目的是密切城市里高樓大廈中日漸冷漠的鄰里關系?!必撠熢摶顒拥纳绻ばし綏澱f,為達到目標,他們在前期通過貼告示、發(fā)傳單、上門走訪等方法招募老人參加,并根據(jù)年齡、興趣、住處、距離等特征進行結對子,成效很顯著。

  社工給社區(qū)帶來的變化讓十三橋社區(qū)副書記李淑欽看在眼里,喜在心頭。她說,社工每項工作都有評估標準,“以前我們開展工作不知道能不能達到希望的效果,現(xiàn)在有了專業(yè)預案,工作做完都跟想象的差不多。另外,社工還能對我們進行指導,提升我們上門交流的技巧和服務意識,他們的專業(yè)性毋庸置疑?!?/P>

  發(fā)展:

  初現(xiàn)多元社工服務體系

  扎根晉江的致和社工事務所創(chuàng)辦人夏晉城,80后法律專業(yè)畢業(yè)生,全國首批持證上崗的專業(yè)社工。學生時代就熱衷志愿服務事業(yè)的他,畢業(yè)后一直致力于社工事業(yè),創(chuàng)辦了北京市海淀區(qū)社工事業(yè)發(fā)展中心等機構。去年,他回到家鄉(xiāng),在晉江創(chuàng)辦了我省首個社工事務所。目前機構已有16名專業(yè)社工,開展了社區(qū)居家養(yǎng)老、殘疾人婚戀、流動人口督導等多項特色服務。

  作為全國社工人才隊伍試點市,晉江市民政局在事務所成立后不久便向事務所購買了5個服務崗位,每月每人支付2500元,請事務所協(xié)助運作20個已建成的社區(qū)居家養(yǎng)老服務站,同時督促和指導2011年新建的56個城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務站建站工作。這種“崗位購買”的模式與榕晨初探居家養(yǎng)老業(yè)務時采取的“項目購買”模式不同。

  此外,與企業(yè)“聯(lián)姻”則是致和在市場中的“另類延伸”。去年6月,晉江內(nèi)坑湖內(nèi)村十多家企業(yè)自愿出資,向致和社工事務所購買服務。

  湖內(nèi)村是個外來務工人員占絕對多數(shù)的村,這讓當?shù)氐耐鈦砉ぷ优芾沓闪艘淮笊鐣栴},“以前小孩打架、鬧事是常事?!鄙绻みM村后,建了服務站,每天下午四點半準時將孩子們接到站里進行輔導,“除了教英語、數(shù)學,還有各種手工?!边@項服務一直延續(xù)至今,在業(yè)內(nèi)口碑甚佳。

  “在家長眼中,社工來后,孩子們老實多了?!毕臅x城說。而更令他們意外的是,在去年夏天的一場暑期班匯報表演,在社工指導下,孩子們走上舞臺,秀起“環(huán)保時裝”。“沒想到女兒有一天會這樣自信?!币幻ぴ谘莩霈F(xiàn)場激動萬分。

  據(jù)了解,2007年,我省被納入民政部社會工作人才隊伍建設試點,政府部門和社會團體在搭建社工服務平臺方面也給予了支持:福州團市委成立了福州市青少年社工服務中心,依托12355熱線平臺開展服務;廈門湖里區(qū)成立了民辦社工機構孵化園,政府對入駐“孵化園”的民辦社工機構實行場租、水電費減免等優(yōu)惠政策……

  省民政廳社工辦主任徐若蘭表示,我省已初步形成了政府牽頭,以購買服務的形式扶持多元社工服務體系形成的良好格局。

  期待:

  破解“困局”需各方合力

  “我們擔心的是,試點一旦結束,是否還有足夠的政府購買項目維持生存。”夏晉城坦言,盡管諸如社會認同度低、活動經(jīng)費缺乏、行政雜務繁重、社工素質(zhì)與水平參差不齊等一系列問題困擾著初創(chuàng)期的事務所,但更擔憂的則是政府對社工服務重要性的認知度?!氨M管去年虧損了十來萬元,但欣慰的是事務所正慢慢步入正軌,希望能和越來越多的政府單位建立長期合作關系?!?/P>

  相比于夏晉城謹慎的自信,榕晨創(chuàng)立者們更多的是擔憂。據(jù)了解,目前榕晨尚未正式簽約專職社工,主要力量依舊是社工系的老師和學生。

  “不是不動,而是不敢動?!编嵙⒂鹛寡裕瑱C構成立以來一直是“賠本賺吆喝”,“可以說做得越多,賠錢越多?!钡麄円脖硎荆退闶侵皇恰斑汉取?,也得賺,“要讓社會更了解社工,就要邁出這一步。”

  正因項目少、政府投入小,社工待遇低便成了不爭的事實。據(jù)記者調(diào)查,我省社工機構的專業(yè)社工月均收入不足2000元,而在廣東等省,收入則要高得多。

  “社工的了解和認可度有限,市場需求量不大,導致學院這幾年一直在為廣東培養(yǎng)人才?!备=ㄡt(yī)科大學人文學院院長王衛(wèi)平教授戲言。談及廣東的社工組織,她表示,“機制健全且報酬高”,由于政府購買服務力度大,且在機構設立的政策上放開,這幾年當?shù)氐拿褶k社工機構大量誕生,社工人才供不應求?!皬V東等地的社工機構發(fā)展還呈專業(yè)化趨勢,有輔導自閉癥兒童的、有精神康復的、有為殘疾人服務的,這與我們培養(yǎng)的醫(yī)療社工方向人才十分契合?!?/P>

  所幸,社工的重要性在我省正通過文件的形式不斷明確。如新出臺的《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》規(guī)定,在老年人福利、婦女兒童援助、婚姻家庭等服務機構這些以社會工作服務為主的事業(yè)單位,可將“社會工作”明確為“主體專業(yè)技術崗位”。同時,學校、醫(yī)院、人口計生服務機構等,可根據(jù)實際需要設置社會工作崗位,并納入專業(yè)技術崗位的管理范圍。

  業(yè)內(nèi)人士表示,我省在扶持社工機構方面還應該借鑒一些地區(qū)好的經(jīng)驗,如中國香港采取的政府整體撥款供社工機構活動經(jīng)費的模式;北京有效整合社會募捐、基金會、慈善機構資源,突破政府購買服務的模式;廣東在成立社工機構方面已放開需掛靠政府部門的限制等。

  

      民生?盤點

  到2015年全省將培養(yǎng)1.5萬專業(yè)社工

  東南網(wǎng)-福建日報7月20日訊(記者 林侃 林蔚) 為培養(yǎng)造就一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作專業(yè)人才隊伍,今年5月,我省出臺了《關于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設的實施意見》,根據(jù)意見,到2015年,我省將有1.5萬專業(yè)社工活躍在各自崗位上,其中中級和高級社會工作專業(yè)人才分別達到1300人和50人,建成100家公益類社會組織和民辦社會工作服務機構。

  據(jù)省民政廳社工辦主任徐若蘭介紹,自2008年啟動全國社會工作者職業(yè)水平考試以來,截至去年,我省共有1534人通過考試取得專業(yè)資格,“數(shù)量雖不多,但他們專業(yè)性強,已成為推動我省社工專業(yè)化的重要力量,這得益于我省摸索出的‘高校+培訓’路子?!蹦壳埃沂」灿?所高校開設社工專業(yè),每年培養(yǎng)畢業(yè)生600多人。2009年起,廈門大學等三所高校開始招收該專業(yè)碩士研究生。

  另外,2007年以來,廈門湖里區(qū)、思明區(qū),福州臺江區(qū)、長樂市,泉州晉江市還先后被納入民政部社會工作人才隊伍建設試點。通過試點,這些地區(qū)還孕育出鯤鵬青少年事務中心、榕晨社工服務中心,沁心泉社會工作師事務中心、晉江致和社工事務所等一批社工機構,通過“政府購買服務”的模式帶動我省社工服務市場化。民生?民聲

  社工的美好時代何時來?

  林侃

  “婚姻中的你,因柴米油鹽、娘家婆家的瑣事與愛人吵架,且越鬧越僵,家庭社工會在你們之間游說、調(diào)解,助你渡過婚姻危機;

  婚后一兩年,你懷孕了,初為人母讓你心生恐懼,醫(yī)療社工就會到你床前,在心理層面給你支持和鼓勵;

  若干年后,你為了青春期的孩子叛逆煩惱不已,青少年社工會在你們之間架設一個溝通的橋梁;

  再過數(shù)十年,你老了,不想去養(yǎng)老院也不愿去打擾孩子,老年社工會用最人文的關懷、最貼心的照顧,讓您的晚年生活無憂……”

  倘若生硬的名詞解釋還是讓你對社工這一職業(yè)一頭霧水,那么,上面這段印在省民政廳社會工作宣傳手冊上的話,或許會讓你開始期待社工的美好時代快點到來。

  當前,我國正處于經(jīng)濟高速發(fā)展、社會深刻變革的轉(zhuǎn)型期,青少年心理健康、醫(yī)患糾紛、空巢老人等一系列新的社會問題日益凸顯,“社工”,作為疏導這些社會問題的“潤滑劑”,作用將日益凸顯。

  盡管如此,對于大多數(shù)人來說,社工尚屬“新興事物”,他們要“撬”開橫亙于彼此之間陌生的墻,尚需時日。

  采訪中,社工常說,他們被和義工、志愿者、信訪員,甚至居委會大媽混為一談早已習以為常,甚至不少社工專業(yè)學生到對口單位實習,常被當作“勤雜工”、“萬金油”,難以發(fā)揮專業(yè)能力和價值。省民政廳社工辦主任徐若蘭也坦言,在我省,2007年全國城市社工經(jīng)驗交流會在廈門湖里區(qū)召開的時候,甚至地市領導都還不太清楚何為社工。

  其實,即便在目前社會體系較為健全的廣東,也經(jīng)歷了從誤解到認識的過程。如深圳富士康事件后,深圳引進專業(yè)社工為一些企業(yè)員工做心理疏導,取得了較好的效果后,不少政府部門才了解到類似于心理疏導和干預等工作,引入專業(yè)社工事半功倍。

  要迎來社工的美好時代,最重要的還在于政府加大投入?,F(xiàn)在我們國家開始倡導社會建設與經(jīng)濟建設要同步并舉,但實際上,政府在社會工作領域的投入的比例還是偏小,這直接導致了政府購買服務的力度不大、招聘社工時的低廉薪資等一系列問題,并成為阻礙社工隊伍擴大的瓶頸。

  正如致和社工事務所創(chuàng)辦人夏晉城所言,社會工作必須在一定的社會福利制度框架下才能進行,社工能夠獲得的待遇跟一些“吃香”的行業(yè)相比,無法相提并論,入行的年輕人更多的要靠執(zhí)著和熱愛堅守這個崗位。也有老師提出,應建立一套與公務員工資體系掛鉤或持平的社工薪酬體系,為社工提供合適的報酬,這才是解決社工人才歷史問題的根本之策。

  在另一層面,在目前社工的行業(yè)氛圍尚未形成的氣候下,即便在將社工人才培養(yǎng)列入試點的地區(qū),也常出現(xiàn)政府購買社工項目在財政撥付環(huán)節(jié)“難產(chǎn)”的問題。有老師將此歸咎為我國福利體系的問題?!斑@是習慣直接收支、行政性發(fā)放的福利體系的弊病,未來如果形成多元、個性化的福利體系,社工的作用將愈發(fā)凸顯?!毙烊籼m說。

  另外,作為專業(yè)技術崗位,在發(fā)達國家,社工一般由民間機構主導,而在我國則主要由政府化群眾團體如工會、婦聯(lián)、團委和民政部門在推動這項工作,行政化高于市場化。有關老師呼吁,應放開對提供低償服務或無償服務民間社工機構的限制,如在稅收政策上予以一定優(yōu)惠,同時給予一定的補貼、獎勵和項目資助。

  公共服務,機構運作,政企買單是新時期提升公共服務水平的新趨勢。但要建立完善的社工服務體系,依然任重而道遠。

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