2024年四川省崇州市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記考核招聘公告：應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)工作者職業(yè)資格

9月23日，根據(jù)成都人事考試網(wǎng)發(fā)布的《崇州市2024年面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》，其中明確了2024年四川省崇州市面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記考核招聘事業(yè)單位工作人員，應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)工作者職業(yè)資格。

官方原文如下：

崇州市2024年面向村(社區(qū))黨組織書(shū)記考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))和相關(guān)文件規(guī)定，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，崇州市鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位擬面向全市村(社區(qū))黨組織書(shū)記考核招聘工作人員1名。本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘單位基本情況

擬聘崗位為崇州市鎮(zhèn)(街道)所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位管理崗位。

二、 招聘對(duì)象及范圍

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的在職崇州市村(社區(qū))黨組織書(shū)記，詳見(jiàn)《崇州市2024年度考核招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理崗位表》(附件1)。

三、 應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下資格條件：

1. 在村(社區(qū))連續(xù)工作10年以上、任崇州市所轄村(社區(qū))黨組織書(shū)記滿一屆;

2. 原則上距國(guó)家法定退休年齡5年以上;

3. 具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4. 應(yīng)當(dāng)具備社會(huì)工作者職業(yè)資格;

5. 未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;

6. 表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認(rèn)，近3年年度考核均為“稱(chēng)職”及以上等次，并至少有一次為“優(yōu)秀”;

7. 考核招聘時(shí)為在職村(社區(qū))黨組織書(shū)記;

8. 身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

9. 符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)回避的規(guī)定。

圍繞全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險(xiǎn)重任務(wù)中作出突出貢獻(xiàn)，獲得成都市級(jí)及以上表彰表?yè)P(yáng)的優(yōu)先。

上述資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至本公告發(fā)布之日。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

2. 正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4. 有過(guò)一般或嚴(yán)重失信行為的人員;

5. 中央和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、 報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年9月23日—9月29日(工作日9:00—17:00)。

(二)報(bào)名方式

符合應(yīng)聘條件的人員，采取個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式向所在鎮(zhèn)(街道)黨建辦提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)須提供以下資料：

1. 《崇州市考核招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)一式三份;

2. 有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;

3. 社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件各1份;

4. 應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件各1份、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份;

5. 在村(社區(qū))工作的任職文件、當(dāng)選證書(shū)等材料原件和復(fù)印件各1份;

6. 近期免冠一寸彩色照片電子版(漸變藍(lán)底，JPG格式，不小于100KB ，文件名為應(yīng)聘人員姓名+身份證號(hào));

7. 任村(社區(qū))黨組織書(shū)記以來(lái)的工作總結(jié)。

(三)資格審查

1. 資格初審：應(yīng)聘人員所在鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，逐一核查應(yīng)聘人員提交的資料。資格審查合格的，鎮(zhèn)(街道)黨(工)委在《崇州市考核招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表》相應(yīng)欄目加蓋公章。

2. 資格復(fù)審：報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)，各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委向市委組織部擇優(yōu)推薦，市委組織部會(huì)同市人社局審核匯總后，征求市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局、市檢察院、市法院、市信訪局等部門(mén)意見(jiàn)，確定參加考核人員名單并報(bào)成都市委組織部備案，市人社局發(fā)放《面試通知書(shū)》。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、 考核

考核分面試考核和考核考察兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合成績(jī)滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)，綜合成績(jī)=面試考核成績(jī)×50%+考核考察成績(jī)×50%。當(dāng)招聘崗位實(shí)際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)不到2:1時(shí)，劃定綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)線為80分。若綜合成績(jī)低于80分，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(一)面試考核

面試考核不設(shè)置開(kāi)考比例，滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄，不影響開(kāi)考。

(二)考核考察

考核考察不設(shè)置開(kāi)考比例，滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)，考察時(shí)間、地點(diǎn)、方式以市委組織部通知為準(zhǔn)。

參加考核人員綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定從高分到低分排名;如成績(jī)?nèi)匀幌嗤鶕?jù)考核考察成績(jī)的高低確定排名。綜合成績(jī)排名經(jīng)市人社局審定后統(tǒng)一在崇州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chongzhou.gov.cn/)公布。

六、 體檢

進(jìn)入體檢人員名單按聘用計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次等額確定。

體檢在市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員對(duì)初次體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

如因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按參加考核人員綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

七、 公示

體檢合格的由市人社局確定為擬聘用人選，由市委組織部在其所在鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等一定范圍內(nèi)面向群眾公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或者公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按參加考核人員綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

八、 聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照事業(yè)單位人事管理權(quán)限，由所在鎮(zhèn)(街道)報(bào)市人社局審核后，按程序辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)，簽訂聘用合同書(shū)，納入事業(yè)單位人事管理，享受事業(yè)單位人員有關(guān)待遇。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。通過(guò)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的人員，組織選派到村(社區(qū))黨組織書(shū)記崗位上繼續(xù)工作時(shí)間原則上不低于5年。

九、 紀(jì)律和監(jiān)督

為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，此次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題將不予受理。對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82207758

政策咨詢(xún)電話：028-82312481

附件：1. 崇州市2024年度考核招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理崗位表

2. 崇州市考核招聘村(社區(qū))黨組織書(shū)記納入事業(yè)編制人員管理報(bào)名登記表

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中共崇州市委組織部

崇州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年9月23日

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