上海普陀區(qū)持證社工有獎勵，中級高達(dá)2000元

更新時間：2024-05-05 08:15:01 來源：新民晚報

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摘要新民晚報近日發(fā)布《為社區(qū)工作者提供發(fā)展新路徑全國首份社區(qū)工作者1+3集體合同出爐》，上海普陀區(qū)持證社工有獎勵，街道向2023年考取社會工作者資格證書的社區(qū)工作者代表頒發(fā)了一次性獎勵，中級高達(dá)2000元。

新民晚報近日發(fā)布《為社區(qū)工作者提供發(fā)展新路徑全國首份社區(qū)工作者1+3集體合同出爐》，上海普陀區(qū)持證社工有獎勵，街道向2023年考取社會工作者資格證書的社區(qū)工作者代表頒發(fā)了一次性獎勵，中級高達(dá)2000元。

以上資訊正文如下：

全國首份社區(qū)工作者集體合同、全市第一個聯(lián)合高校的社區(qū)工作者學(xué)歷定制班、全網(wǎng)第一個社區(qū)工作者走訪ai助手、全領(lǐng)域參與的第一個社區(qū)工作者職業(yè)能力大賽……在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，普陀區(qū)推出系列舉措，為2000余名社區(qū)工作者一份情意滿滿的“節(jié)日禮物”。

社區(qū)工作者權(quán)益保障全覆蓋

4月28日，普陀區(qū)召開的“黨建聚力治理有譜”黨建品牌發(fā)布會暨宜川路街道社區(qū)工作者職工代表大會。會上，社區(qū)工作者“1+3”集體合同與專項合同草案及《街道社區(qū)工作者管理辦法》修訂稿草案，經(jīng)50余名社區(qū)工作者職工代表投票表決通過。

此次通過的集體合同，積極回應(yīng)社區(qū)工作者對勞動權(quán)益的關(guān)切。將關(guān)注社區(qū)工作者身心健康、強化激勵保障、提升培訓(xùn)實效、暢通晉升通道等作為合同的核心內(nèi)容。比如，明確對于社區(qū)工作者學(xué)歷晉升、個人職業(yè)能力提升、獲得市區(qū)級以上榮譽的，予以一次性獎勵，并明確“三崗十八級”晉升路徑。

在會議現(xiàn)場，街道也向在2023年考取社會工作者資格證書的社區(qū)工作者代表頒發(fā)了一次性獎勵，中級高達(dá)2000元。此外，在工資、女職工、勞動安全衛(wèi)生專項集體合同中，保障了社區(qū)工作者的核心利益、體現(xiàn)對女性社區(qū)工作者的特別關(guān)懷。

此次表決的還有《社區(qū)工作者管理辦法》，重點聚焦績效考核不夠量化、管理細(xì)則不夠明晰等問題。如，針對《意見》指出的要“健全新招聘社區(qū)專職工作人員試用期篩選機制”，新修訂的辦法中指出新錄用社區(qū)工作者在試用期內(nèi)要開展綜合考核，并明確了8項不合格的篩選標(biāo)準(zhǔn)。

為社區(qū)工作者減負(fù)增能

普陀區(qū)也將“減負(fù)增能”作為重要內(nèi)容，為社區(qū)工作者松綁釋壓。在大會上發(fā)布的“社區(qū)工作者AI助手”運用模塊，將各類工作指導(dǎo)手冊、社場景案例集的“書本知識”“文本經(jīng)驗”，轉(zhuǎn)為大數(shù)據(jù)訓(xùn)練知識小模型，通過掌上知識庫、智慧走四百、智慧小助手、數(shù)據(jù)會說話四大模塊，通過對話方式，整合政策和經(jīng)驗方法，一鍵輸出給予社區(qū)工作者，更精準(zhǔn)服務(wù)和更智慧運用。

此外，普陀區(qū)社會工作部還與高校、專業(yè)機構(gòu)、新聞媒體聯(lián)手合作，推出一系列培育舉措。與華東師范大學(xué)、普陀區(qū)業(yè)余大學(xué)共同啟動的全市第一個區(qū)域合作模式的學(xué)歷定制班，將專業(yè)資源與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，讓課程走出教室、貼近實踐、更接地氣。同時，將探索高校班級管理模式和獎學(xué)金機制運用到學(xué)員管理之中，探索學(xué)科學(xué)歷教育新模式。

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