廈門市民政局：福建廈門社會工作師人才激勵保障工作實錄
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廈門市民政局近日發(fā)布《關于社工人才激勵保障工作，廈門出了這些實招》，廈門先后制定出臺了53份政策文件支持社會工作發(fā)展政策體系，廈門市全市持證社會工作者達11265人，占福建全省近三分之一，每萬人擁有持證社會工作者21.36人，居全國前列。
《關于社工人才激勵保障工作，廈門出了這些實招》正文如下：
12月19日至20日2022年全省社會工作和志愿服務業(yè)務培訓班以視頻方式舉辦，各級民政部門社會工作和志愿服務分管領導、業(yè)務處(科)室負責人及經(jīng)辦人員通過視頻在各分會場參加培訓。
19日上午，培訓邀請四地市作典型經(jīng)驗介紹。
其中，廈門市民政局黨組成員、副局長鄔仁剛以《多措并舉、多維發(fā)力，系統(tǒng)推進社會工作專業(yè)人才激勵保障工作》為題作了典型發(fā)言，全面介紹了廈門市加強制度建設，健全完善各項政策措施，加大財政投入，建立全方位、可持續(xù)的社會工作專業(yè)人才激勵保障體系，不斷壯大社工人才隊伍方面的主要做法和經(jīng)驗。
鄔仁剛介紹說，廈門將社工人才激勵保障工作納入市委、市政府“人才新政45條”和新時代人才強市戰(zhàn)略，并從人才職稱待遇、人才獎勵、人才補貼等方面出臺了一系列具體實施辦法，建立了以頂層規(guī)劃為引領、專項政策為支撐的全方位多層次的社工人才激勵保障政策體系;
將社工職業(yè)資格納入社會服務相關事業(yè)單位專業(yè)技術崗位聘任范圍，并作為社區(qū)在崗工作人員的職稱之一，向取得職業(yè)資格的社區(qū)在崗工作人員按月發(fā)放200-500元不等的職稱津貼，推動持證社工隊伍不斷壯大，已達11265人，占全省近30%，每萬人擁有持證社工人數(shù)21.34人，居全國前列;
對民辦社工機構新聘用且就業(yè)滿一年的專職社工給予5000-20000元不等的補貼，并將社工人才納入新引進人才生活補貼發(fā)放范圍，給予1-8萬元不等的補貼，支持專職社工隊伍穩(wěn)定發(fā)展至1648人，活躍在社會救助、社區(qū)治理、殘障康復、職工幫扶、禁毒戒毒、社區(qū)矯正、新時代文明實踐等各領域;
對獲評全國專業(yè)社會工作領軍人才每人獎勵10萬元，對經(jīng)選拔認定的廈門市專業(yè)社會工作領軍人才每人獎勵5萬元，對在廈連續(xù)就業(yè)滿5年的高級社工師每人獎勵8萬元，大力培養(yǎng)高層次、優(yōu)秀社工人才。
培訓還邀請閩南師范大學教授黃耀明、省財政廳綜合處一級主任科員苘丹路，福建師范大學講師溫謀富、教授鄭碧強圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)社工站的建設與管理、政府購買服務、志愿服務與市域社會治理等主題進行了授課。
近十年廈門社會工作發(fā)展主要特色和亮點
1.廈門市全市持證社會工作者達11265人，占福建全省近三分之一，比2012年(1030人)增長9.94倍，年均增長27.71%，每萬人擁有持證社會工作者21.36人，居全國前列。
2.廈門積極培育民辦社會工作服務機構，總數(shù)已達119家，占全省18.89%，比2012年(7家)增長16倍，年均增長40.29%。
3.廈門先后制定出臺了53份政策文件，建成以綜合政策規(guī)劃為引領、專項政策為配套的、全面的支持社會工作發(fā)展政策體系，覆蓋人才規(guī)劃、人才培養(yǎng)、人才保障、人才激勵、人才使用、人才宣傳等各方面。
4.廈門不斷建立健全政府購買社會工作服務及其評估機制，大力支持專業(yè)社會工作嵌入民生保障、社會治理各領域，2022年全市各社會工作服務機構承接政府購買服務資金量再創(chuàng)新高，達9519萬元，涉及項目332個，覆蓋老年人、困境兒童、低保戶、境外人士、禁毒戒毒、新時代文明實踐、社區(qū)矯正、鄉(xiāng)村振興等25個領域。
5.廈門市委宣傳部、市委文明辦、市民政局、市財政局聯(lián)合出臺《關于推行政府購買服務 創(chuàng)新新時代文明實踐工作機制的意見》，在全國率先推廣以政府購買服務方式支持專業(yè)社會工作參與新時代文明實踐工作模式，實現(xiàn)新時代文明實踐志愿服務與專業(yè)社會工作的深度融合。
6.廈門注重社會工作專業(yè)人才素質(zhì)提升，2015年以來持續(xù)組織開展社會工作者能力提升培訓，7年來共開展培訓39期，累計達102天，4106人次參訓。
7.廈門全力打造社會工作專業(yè)督導培養(yǎng)“廈門模式”，以政府購買服務方式實施四個批次的社會工作專業(yè)督導培養(yǎng)項目，每批次采用“課程培訓+實務陪伴”相結合的形式、歷時18個月，培養(yǎng)社會工作專業(yè)督導人才，已培養(yǎng)62人，另有20人正在培養(yǎng)中。
8.廈門在全國首創(chuàng)對獲選拔的全國專業(yè)社會工作領軍人才實施10萬元獎勵，已有1人獲獎。
9.廈門重獎取得高級社會工作師職業(yè)資格的相關人員，每人給予8萬元一次性獎勵，全國首創(chuàng)，已有6人可獲獎。
10.廈門在全國首創(chuàng)對民辦社會工作服務機構新聘用社會工作者按助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師分別給予每人0.5萬元、1萬元、2萬元的一次性工作補貼，已先后補貼210人(其中助理社會工作師189人、社會工作師21人)、發(fā)放補貼資金115.50萬元。
11.廈門從2018年起持續(xù)組織開展廈門市專業(yè)社會工作領軍人才選拔工作，已開展3批次選拔，產(chǎn)生30名領軍人才，每人給予5萬元獎勵。
12.廈門注重提升專業(yè)社會工作的社會知曉度、增強社會工作行業(yè)凝聚力，在全國較早統(tǒng)一征集、推廣使用“廈門社工”專門徽章和宣傳標識。
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