2022年吉林長(zhǎng)春綠園區(qū)社工招考：持社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)有多項(xiàng)優(yōu)待

長(zhǎng)春市綠園區(qū)人民政府近日發(fā)布了《2022年長(zhǎng)春市綠園區(qū)面向公益性崗位工作人員專項(xiàng)招聘“社工崗”普通工作人員公告(3號(hào))》，獲得助理及以上社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的不受學(xué)歷限制，需提供社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件，在面試成績(jī)相同的情況下，有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。

《2022年長(zhǎng)春市綠園區(qū)面向公益性崗位工作人員專項(xiàng)招聘“社工崗”普通工作人員公告(3號(hào))》正文如下：

為適應(yīng)新時(shí)代加強(qiáng)城市基層組織、完善基層治理工作的需要，建立一支高素質(zhì)的社區(qū)專職工作者隊(duì)伍，結(jié)合綠園區(qū)實(shí)際，激勵(lì)公益性崗位工作人員工作的積極性，經(jīng)研究決定，擬面向綠園區(qū)公益性崗位工作人員專項(xiàng)招聘“社工崗”普通工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘城市社區(qū)“社工崗”普通工作人員20人，工作地點(diǎn)分別在正陽(yáng)街道、春城街道、林園街道、同心街道所轄社區(qū)。其中春城街道、鐵西街道各核定1個(gè)社工崗指標(biāo);青年街道、普陽(yáng)街道、林園街道各核定2個(gè)社工崗指標(biāo);同心街道、正陽(yáng)街道各核定3個(gè)社工崗指標(biāo);合心鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn)、西新鎮(zhèn)及其他有公益性崗位人員的各部門(mén)共計(jì)核定6個(gè)社工崗指標(biāo)。

具體指標(biāo)分配原則如下：

1.各街道指標(biāo)分配原則：依據(jù)2020年綠園區(qū)常住人口普查數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，以鐵西街道人口普查4.2萬(wàn)人數(shù)為基數(shù)核定1個(gè)社工崗指標(biāo)，其他街道指標(biāo)是按本街道常住人口普查數(shù)為鐵西街道人口倍數(shù)(小數(shù)點(diǎn)后四舍五入)核定社工崗指標(biāo)數(shù)。

2.各鎮(zhèn)和其他用人單位指標(biāo)分配原則：合心鎮(zhèn)、西新鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn)和其他有公益性崗位人員的各部門(mén)共計(jì)核定6個(gè)社工崗指標(biāo)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具備社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作;

3.品行端正，身體健康，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

4.年齡在18周歲以上，45周歲以下(1976年10月31日以后出生，其中女性達(dá)到55周歲時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限需累計(jì)滿15年(含)以上)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)以2022年10月31日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

1.在綠園區(qū)公益性崗位連續(xù)工作滿2年以上;

2.大專及以上學(xué)歷或獲得助理及以上社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)的不受學(xué)歷限制。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.患有嚴(yán)重疾病無(wú)法正常開(kāi)展工作的人員;

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)組織推薦

各指標(biāo)單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)招聘條件和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)集體研究決定、進(jìn)行推薦：

1.各街道按指標(biāo)數(shù)1:3比例進(jìn)行人員推薦;

2.合心鎮(zhèn)、城西鎮(zhèn)、西新鎮(zhèn)及其他有公益性崗位人員的部門(mén)符合條件人員均可進(jìn)行推薦;

推薦人選，需在鎮(zhèn)(街道)和其他有公益性崗位人員的部門(mén)公示至少3天。公示無(wú)異議后上報(bào)區(qū)人社局。

(二)上報(bào)材料

各鎮(zhèn)(街道)、其他用人單位務(wù)必于11月7日(含)前將以下材料上報(bào)到區(qū)人社局:

1.《2022年長(zhǎng)春市綠園區(qū)面向公益性崗位工作人員專項(xiàng)招聘“社工崗”普通工作人員推薦表》二份(自行下載打印填寫(xiě))，經(jīng)被推薦人、各鎮(zhèn)(街道)黨(工)委負(fù)責(zé)人和其他用人單位黨組織負(fù)責(zé)人簽字后，在相應(yīng)位置加蓋相應(yīng)黨組織公章。

2.被推薦人身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、學(xué)歷電子注冊(cè)備案表原件、社會(huì)工作師職業(yè)資格證書(shū)原件和復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明原件(只需女性提供)、社保繳費(fèi)明細(xì)原件(只需女性提供)、《長(zhǎng)春市公益性崗位協(xié)議書(shū)》原件和復(fù)印件。

3.各鎮(zhèn)(街道)、其他用人單位推薦報(bào)告一份(主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、加蓋相應(yīng)黨組織公章)。

(三)資格審查

資格初審由所在鎮(zhèn)(街道)或用人單位嚴(yán)格按照招聘崗位的相關(guān)要求組織實(shí)施。對(duì)確定的推薦人選，由區(qū)人社局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，并告知推薦單位審查結(jié)果。

(四)組織面試

1.在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。確定面試時(shí)間后將通過(guò)電話通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分并公布成績(jī)，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后三位。合格線為60分，低于合格線的考生，取消擬聘用人選資格。

(五)體檢、考察和公示

1.體檢。分別從各指標(biāo)單位推薦的面試成績(jī)合格人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。在面試成績(jī)相同的情況下，按考取社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)、社會(huì)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、具有碩士研究生及以上學(xué)歷的人員的順序優(yōu)先聘用。由此可見(jiàn)，持有社會(huì)工作者證書(shū)參加社工招考有優(yōu)待，想考社工證的各位，2023年社會(huì)工作者考試報(bào)名預(yù)計(jì)2023年4月進(jìn)行，想知道具體報(bào)名時(shí)間，建議 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)通過(guò)短信形式提醒您該報(bào)名了，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約！我們還整理了2023年社會(huì)工作者報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口匯總，供大家收藏查看！

體檢工作由長(zhǎng)春市綠園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合用人單位需求情況確定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察。由擬聘人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具是否存在違法犯罪記錄，提供無(wú)違法犯罪記錄證明。

3.公示。體檢、考察合格的人員，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)春市綠園區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

體檢、考察不合格的，取消擬聘用人選資格，并在面試成績(jī)達(dá)到合格線以上的同一單位推薦人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用資格。

對(duì)公示有問(wèn)題反映的，組織聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，根據(jù)調(diào)查結(jié)果履行相應(yīng)程序。

四、聘用與待遇

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

此次面向公益性崗位工作人員招聘的“社工崗”普通工作人員，由民政局進(jìn)行統(tǒng)一派崗，派崗后與各鎮(zhèn)(街道)簽訂協(xié)議，實(shí)行服務(wù)協(xié)議管理。派崗原則由區(qū)民政局制定，不服從派崗分配兩次的人員，取消擬聘用資格，并在同一單位推薦人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

試用期為三個(gè)月，試用期一并計(jì)算在協(xié)議期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用資格。按照中共吉林省委辦公廳吉林省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)社會(huì)治理基礎(chǔ)提升城市社區(qū)治理能力的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》以及綠園區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》的通知要求，享受“社工崗”普通工作人員待遇。試用期內(nèi)，基礎(chǔ)工資按低一個(gè)工資等級(jí)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者參與專項(xiàng)招聘過(guò)程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知招聘相關(guān)事宜，如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系，產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。

2.凡應(yīng)聘者存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.此公告未盡事宜將發(fā)布《補(bǔ)充公告》。

六、咨詢電話

綠園區(qū)人社局電話：0431-87605061

民政局電話：0431—87605356

長(zhǎng)春市綠園區(qū)人社局

長(zhǎng)春市綠園區(qū)民政局

2022年10月31日

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