2020年社會工作者綜合能力個案工作的常用技巧
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2020年社會工作者綜合能力個案工作的常用技巧
一、會談
(1)個案會談的類型。包括建立關系的會談、收集資料的會談、診斷性會談、治療性會談和一般性咨詢會談。
(2)個案會談的安排。包括3個方面的任務:個案會談的準備、個案會談的內(nèi)容安排以及會談內(nèi)與會談外的銜接。
(3)個案會談的技巧
①支持性技巧:是社會工作者借助口頭和身體語言讓服務對象感受到被理解、被接納的一系列技術(shù)。主要包括專注、傾聽、同理心、鼓勵。
②引導性技巧:是社會工作者主動引導服務對象探索自己過往經(jīng)驗的一系列技巧。包括:澄清、對焦、摘要。
③影響性技巧:是社會工作者為服務對象提供必要的信息或者建議,讓服務對象采取不同的理解和解決方法的一系列技巧。包括:提供信息、自我披露、建議、忠告、對質(zhì)。
二、記錄
(1)個案記錄的方式。包括:文字記錄、錄音、錄像。
(2)個案記錄的要求。包括:個案記錄的基本格式要求;現(xiàn)在與過去;事實與推斷。
(3)個案記錄的作用??梢杂糜诟M服務、社會工作者評估、轉(zhuǎn)介依據(jù)、機構(gòu)評估依據(jù)、未來研究的參考。
三、收集資料
(1)會談的運用。包括:自我陳述、對答方式。
(2)調(diào)查表的運用。調(diào)查表包括:結(jié)構(gòu)式調(diào)查表和非結(jié)構(gòu)式調(diào)查表。
(3)觀察的運用。包括:參與觀察、非參與觀察。
(4)現(xiàn)有資料的運用。包括:文獻記錄、實物。
四、策劃方案
(1)目標清晰而且現(xiàn)實。服務目標制定的要求:可觀察、可測量、積極正向。
(2)服務對象的范圍明確。要堅持以服務對象為主、以服務對象身邊的重要他人為參與者、以其他重要他人為支持者。
(3)策略合理。包括服務策略與服務目標一致、服務策略之間的協(xié)調(diào)。
五、評估
(1)正確運用評估類型
①根據(jù)不同評估任務選擇不同類型的評估。
②綜合運用不同類型的評估。
(2)合理運用評估的方法
①行為評估、問卷評估和心理測量相結(jié)合。
②問卷評估與心理測量相結(jié)合。
(3)鼓勵服務對象的積極參與
①與服務對象共商評估事宜。
②讓服務對象主導評估工作。
(4)坦誠與保密。
①坦誠。在評估之前,要向服務對象說明評估是為了改進現(xiàn)有服務工作,表達自己的誠意。
②保密。在評估過程中,要向服務對象承諾保密的原則,以減輕或者消除服務對象對待評估工作的擔心。
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