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2020年社會(huì)工作者綜合能力初級(jí)題庫—過關(guān)必做1000題(59)

更新時(shí)間:2020-06-01 12:00:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽35收藏17

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摘要 社會(huì)工作者一般在每年4月報(bào)名6月考試,但今年受疫情影響,2020年社會(huì)工作者考試時(shí)間還未確定。為幫助大家更好的復(fù)習(xí),小編整理了2020年社會(huì)工作者綜合能力初級(jí)題庫—過關(guān)必做1000題,請(qǐng)大家認(rèn)真做題,爭(zhēng)取順利通過社會(huì)工作者綜合能力這科考試。

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2020年社會(huì)工作者綜合能力初級(jí)題庫—過關(guān)必做1000題(59)

1.“通過前幾次的小組活動(dòng),我們大家都達(dá)成了共識(shí):盡管父母的教育方式可能不當(dāng),但他們始終是愛我們的,他們是我們最信任的人。大家也都認(rèn)為,一時(shí)沖動(dòng).向自己父母說狠話、說重話是不對(duì)的。那么今天,我們就要想想辦法,如何克制自己的沖動(dòng),改善與父母的溝通”。社會(huì)工作者的這段話最有可能出現(xiàn)在小組的(  )。

A.開始階段

B.中期轉(zhuǎn)折階段

C.后期成熟階段

D.結(jié)束階段

2.社會(huì)工作者小張?jiān)谏鐓^(qū)舉辦了“社區(qū)工作者能力建設(shè)小組”。在小組進(jìn)行過程中,大家圍繞老年志愿者隊(duì)伍培育展開了激烈討論,一部分社區(qū)工作者認(rèn)為社區(qū)工作繁重.老年人又有突發(fā)疾病和跌倒等風(fēng)險(xiǎn)。這項(xiàng)工作應(yīng)暫時(shí)放一放;另一部分社區(qū)工作者認(rèn)為老年志愿者隊(duì)伍的培育可以促進(jìn)社會(huì)互助,建設(shè)關(guān)懷社區(qū)。雙方爭(zhēng)論不休,都希望小張能支持自己的觀點(diǎn)。這時(shí),小張宜采取的做法是(  )。

A.不做決斷.提供資料信息.分析利弊

B.及時(shí)切斷問題討論.適時(shí)轉(zhuǎn)移話題

C.鼓勵(lì)比較內(nèi)向和害羞的成員發(fā)言

D.讓小組成員輪流發(fā)言。闡述自己的觀點(diǎn)

3.社會(huì)工作者小陳在學(xué)校為有手機(jī)依賴行為的青少年開展小組工作,下列小陳運(yùn)用的治療技巧中,屬于間接干預(yù)法的是(  )。

A.通過自身的權(quán)威.影響組員行為的改變

B.采用提醒、告誡等方式.抑制組員的某些不良行為

C.通過贊揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等方法.促成組員向正向行為轉(zhuǎn)變

D.運(yùn)用角色扮演的方法,協(xié)助組員預(yù)演正向行為。改變不良行為

4.某兒童福利院接收了一些曾被拐賣的兒童,這些兒童健康狀況差,經(jīng)常表現(xiàn)出膽怯、驚恐。為此,社會(huì)工作者小李決定用小組工作方法為他們提供輔導(dǎo),協(xié)助其恢復(fù)和發(fā)展社會(huì)功能。該小組較適合采取的工作模式是(  )。

A.互動(dòng)模式

B.治療模式

C.發(fā)展模式

D.社會(huì)目標(biāo)模式

5.小組的過程評(píng)估旨在評(píng)估組員變化和小組的發(fā)展過程。評(píng)估內(nèi)容需要根據(jù)小組的目標(biāo)和進(jìn)程來決定,在一個(gè)運(yùn)用發(fā)展模式開展的小組中,過程評(píng)估的重點(diǎn)應(yīng)該是(  )。

A.目標(biāo)行為的頻率

B.引發(fā)行為的原因

C.組員的參與度

D.組員自我意識(shí)的提升

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2020年社會(huì)工作者綜合能力初級(jí)題庫—過關(guān)必做1000題(59)參考答案及解析:

1.c【解析】根據(jù)小組的特點(diǎn),社會(huì)工作者在各階段的任務(wù)為:A,開始階段主要幫助小組組員之間建立信任關(guān)系;B,中期轉(zhuǎn)折階段主要處理小組沖突;C,后期成熟階段重點(diǎn)在于協(xié)助組員解決問題;D,結(jié)束階段主要處理好組員的離別情緒。因此正確答案為C。

2.A【解析】在小組工作的轉(zhuǎn)折階段,社會(huì)工作者在小組的權(quán)力與地位逐漸由中心位置向邊緣位置轉(zhuǎn)移,即不再擔(dān)任小組的領(lǐng)導(dǎo)者和決策者,而只是小組的協(xié)助者和引導(dǎo)者。社會(huì)工作者在此階段的責(zé)任和角色主要在于做信息、資源的提供者和連接者。故答案選A。

3.D【解析】間接干預(yù)法是社會(huì)工作者通過干預(yù)小組過程來間接影響和改變小組組員的工作技巧。具體操作中,可以運(yùn)用的技巧有:

(1)利用小組治療元素,促使小組組員個(gè)人的成長(zhǎng)和行為的改變。

(2)運(yùn)用角色扮演的方法,協(xié)助成員預(yù)演行動(dòng)計(jì)劃,促成組員的改變。

(3)運(yùn)用行為改變的技巧促成組員行為的改變。

(4)使用一些家庭作業(yè).增強(qiáng)組員在小組外的行為責(zé)任感。

(5)運(yùn)用結(jié)構(gòu)化組員角色的技巧,協(xié)助其重新定位自己的角色。

4.C【解析】發(fā)展模式旨在解決和預(yù)防服務(wù)對(duì)象社會(huì)功能的衰減問題、恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能。發(fā)展模式關(guān)注的焦點(diǎn)在于小組組員的社會(huì)功能而不是有關(guān)生理和病理方面的因素,重視的是組員個(gè)人潛力的發(fā)掘與發(fā)揮而不是治療性輔導(dǎo)。故答案選C。

5.C【解析】在一個(gè)行為治療小組中,我們檢測(cè)的內(nèi)容與目標(biāo)行為有關(guān),如檢測(cè)目標(biāo)行為的頻率、嚴(yán)重性和持續(xù)性。引起該行為的前因后果等。而在一個(gè)發(fā)展性小組中,檢測(cè)的重點(diǎn)可能是組員參與的程度和完成家庭作業(yè)的情況。

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以上是“2020年社會(huì)工作者綜合能力初級(jí)題庫—過關(guān)必做1000題(59)”的內(nèi)容,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前復(fù)習(xí)社會(huì)工作者綜合能力這科考試。溫馨提示:為及時(shí)獲得2020年社會(huì)工作者考試報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間、證書領(lǐng)取時(shí)間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用環(huán)球網(wǎng)校 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù),預(yù)約成功可盡早獲得通知。同時(shí),可點(diǎn)擊下方“免費(fèi)下載”按鈕,獲取更多社會(huì)工作者備考資料。

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