2020年初級(jí)社工《社工實(shí)務(wù)》第一章考點(diǎn):評(píng)估的方法

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考點(diǎn)十一：評(píng)估的方法

社會(huì)工作評(píng)估是一個(gè)系統(tǒng)收集資料以對(duì)社會(huì)工作的介入過程和結(jié)果進(jìn)行判斷和審視的過程。

1.收集評(píng)估資料的途徑

(1)收集服務(wù)對(duì)象檔案進(jìn)行評(píng)估。

(2)收集服務(wù)對(duì)象對(duì)介入過程和結(jié)果的意見與看法。

(3)使用調(diào)查方法收集介入效果的數(shù)據(jù)和事實(shí)資料。

2.基線測(cè)量評(píng)估

(1)什么是基線測(cè)量：基線測(cè)量是在介入開始時(shí)對(duì)服務(wù)對(duì)象的狀況進(jìn)行測(cè)量，建立一個(gè)基線作為對(duì)介入行動(dòng)效果進(jìn)行衡量的標(biāo)準(zhǔn)基線，以評(píng)估介入前后的變化，以此判斷介入目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的程度。

(2)應(yīng)用范圍：個(gè)人、家庭、小組、社區(qū)的工作介入評(píng)估。

(3)操作程序：建立基線(一是確定介入的目標(biāo)，二是選擇測(cè)量工具，三是對(duì)目標(biāo)行為進(jìn)行測(cè)量并記錄目標(biāo)行為)、進(jìn)行介入期測(cè)量、分析和比較。

3.對(duì)服務(wù)對(duì)象影響的評(píng)估

(1)服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)量。

(2)差別影響評(píng)分。

4.任務(wù)完成情況的測(cè)量評(píng)估

一般來說，可以運(yùn)用5個(gè)等級(jí)尺度來測(cè)量任務(wù)的完成情況：

(1)沒有進(jìn)展;(2)極少實(shí)現(xiàn);(3)部分實(shí)現(xiàn);(4)大體上實(shí)現(xiàn);(5)全部實(shí)現(xiàn)。

5.目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的測(cè)量評(píng)估

目標(biāo)核對(duì)表、個(gè)人目標(biāo)尺度測(cè)量。

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