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2019年中級社會工作者《社工綜合》習(xí)題十二(2)

更新時間:2018-10-26 16:27:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽49收藏24

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1[多選題]社會工作價值觀不僅僅是強調(diào)實踐的信念,同時也包括基本的實踐原則,它們引導(dǎo)社會工作者正確處理專業(yè)關(guān)系及服務(wù)中的各種處境。其實踐原則主要包括(  )。

A.接納B.非評判C.個別化D.保密 E.獨特性

參考答案:A,B,C,D

2[單選題]社會資源有多種不同的分類,根據(jù)資源的存在方式以及與服務(wù)對象的關(guān)聯(lián),可以把社會資源分為非正式社會資源和正式社會資源兩種,以下屬于非正式資源的是(  )。

A.家庭成員B.學(xué)校C.社區(qū)組織D.社會服務(wù)機構(gòu)

參考答案:A

3[單選題] 小亮三個月后參加高考,因為復(fù)習(xí)時間太短而倍感壓力,于是他主動向?qū)W校社會工作者小王求助。小王與小亮一起制訂了系統(tǒng)的復(fù)習(xí)時間表,并給予他積極的鼓勵和反饋。本案例中,小王采取的個案工作模式是(  )。

A.認知行為治療模式

B.理性情緒治療模式

C.任務(wù)中心模式

D.人本治療模式

參考答案:C

4[單選題] 福利院督導(dǎo)大剛發(fā)現(xiàn)新進的3位社會工作者在實際工作中都遇到了類似的問題:與老人溝通時感到困難,從而難以與老人建立關(guān)系。根據(jù)這一情況,大剛決定為他們定期進行團體督導(dǎo)。大剛制訂了督導(dǎo)計劃,確定了不同主題和內(nèi)容的活動,以提升他們的實務(wù)能力,從而有效地解決問題。本案例中,大剛的督導(dǎo)方式是(  )。

A.咨詢式督導(dǎo)B.管理式督導(dǎo)C.訓(xùn)練式督導(dǎo)D.師徒式督導(dǎo)

參考答案:C

5[單選題] 10歲女孩小麗,父親因為犯罪行為被關(guān)進監(jiān)獄,母親在她很小的時候就離家出 走,她由爺爺奶奶照顧。一年前爺爺去世,奶奶72歲,腳殘疾。小麗身體狀況很差,經(jīng)常 生病,學(xué)習(xí)困難,性格內(nèi)向,經(jīng)常遭到同學(xué)欺負。她從不會把這些情況告訴老師,怕給老師惹麻煩。社會工作者可以運用(  )理論來幫助這個小女孩。

A.社會支持B.人本主義C.精神分析D.認知行為

參考答案:A

參考解析:奶奶、老師、班里同學(xué)都可以成為小麗的社會支持系統(tǒng),幫助她免受個別同學(xué)的欺負。故選A。

6[多選題]小明的父親平時忙于工作,很少回家,小明非常依賴母親。期末考試中,小明多門功課不及格,父親回家得知此事后暴跳如雷,大聲責(zé)罵兒子:“你這個臭小子,不會讀書,只會花錢,都是你媽慣壞的!”小明的母親對丈夫的行為十分不滿,反駁說:“你平時不關(guān)心兒子,只會罵他,你賺來的錢他不花誰花!”小明隨聲附和:“都是爸爸不好!”在這個案例中,小明家中存在的主要家庭結(jié)構(gòu)問題包括(  )。

A.糾纏B.倒三角C.聯(lián)合對抗D.疏離E.三角纏

參考答案:A,C,D

7[多選題]社會工作者小王開展了一個大學(xué)生人際交往小組,他在小組中強調(diào)組員之間的互動,通過組織小組活動及組員之間的互動,發(fā)掘組員的自身潛能,增強他們社會交往與社會生活的信心、知識和能力。他在這個過程中使用小組工作的一個重要模式,請選擇符合這個模式的實施原則(  )。

A.開放性的互動原則

B.平等性的互動原則

C.面對面的互動原則

D.積極參與原則

E.“使能者”原則

參考答案:A,B,C

8[多選題] 社會工作者老周正在撰寫社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)項目的總結(jié)評估報告,準備提交給政府部門。該報告應(yīng)該包括的內(nèi)容有(  )。

A.理論依據(jù)與文獻分析

B.實際執(zhí)行過程與任務(wù)完成情況

C.實施效果與項目目標實現(xiàn)情況

D.此類項目實施的改進建議

E.研究范式、研究方法與研究過程

參考答案:B,C,D

9[單選題] 不屬于社會工作研究功能的是(  )。

A.發(fā)展專業(yè)理論

B.優(yōu)化社會環(huán)境

C.完善策略模式

D.幫助社會工作對象

參考答案:D

參考解析:社會工作研究的功能有:(1)改善實務(wù)過程;(2)完善策模式;(3)發(fā)展專業(yè)理論;(4)協(xié)助社會工作者增能;(5)優(yōu)化社會環(huán)境。D項不包括在內(nèi)。

10[多選題] 在“家長技巧訓(xùn)練小組”的第一次聚會時,有些成員急于表達自己的觀點,有些沉默不語,有些為了準備自己的發(fā)言而無法注意別人的表達,甚至有些人漫不經(jīng)心,造成小組只是各個成員的表達會,而缺乏彼此互動。此時,社會工作者應(yīng)該(  )。

A.詢問成員是否聽懂他人所說的意思

B.詢問成員當別人不注意聽你談話時,你有何感想

C.評估是否有必要開展這樣的小組

D.要求成員輪流做段落總結(jié)

E.鼓勵沉默不語者發(fā)表自己的看法

參考答案:A,B,D,E

參考解析:小組中組員出現(xiàn)了上述的特征,此時重要的任務(wù)就是把大家的注意力集中起來,A、B、D、E都是通過社會工作者的功能給予傾聽與回饋.讓組員有任務(wù)而集中注意力去表達與分享。小組的評估一般在結(jié)束階段。故C項不選。

分享到: 編輯:維妮

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