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安徽銅陵:2020年社工專業(yè)人才將達(dá)到2200人

更新時間:2017-02-15 10:12:02 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽71收藏35

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布安徽銅陵:2020年社工專業(yè)人才將達(dá)到2200人的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。安徽銅陵:2020年社工專業(yè)

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“安徽銅陵:2020年社工專業(yè)人才將達(dá)到2200人”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)??忌寄茼樌ㄟ^考試。安徽銅陵:2020年社工專業(yè)人才將達(dá)到2200人的具體內(nèi)容如下:

  近日,安徽省銅陵市委組織部、市民政局聯(lián)合出臺《銅陵市“十三五”社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》,明確未來五年銅陵市社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)。這是銅陵市在全省唯一入選“第二批全國社會工作服務(wù)綜合示范地區(qū)”后,加快新形勢下專業(yè)社會工作發(fā)展步伐的重要指導(dǎo)性文件。

  文件中明確,銅陵市將堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理推進(jìn),面向基層、服務(wù)群眾,有序推進(jìn)、重點(diǎn)突破,專業(yè)導(dǎo)向、以用為本的基本原則,完善社會工作專業(yè)人才管理、培養(yǎng)、評價、使用、服務(wù)拓展和激勵六項機(jī)制,推進(jìn)社會工作專業(yè)人才總量快速增長、結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,素質(zhì)大幅提升、效能充分發(fā)揮、載體不斷拓展和環(huán)境切實(shí)改善。到2020年,銅陵市社會工作專業(yè)人才總量將達(dá)到2200人,取得社工職業(yè)資格證書或達(dá)到同等能力素質(zhì)的中級及以上社會工作專業(yè)人才達(dá)到200人;社會工作專業(yè)人才在職崗位培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)100%。

  同時,培育社工專業(yè)機(jī)構(gòu)25家,重點(diǎn)扶持發(fā)展不少于3家市級社工專業(yè)人才培訓(xùn)教育基地和不少于5家社工專業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地;開發(fā)社會工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到1000個。市、縣(區(qū))兩級社會工作行業(yè)協(xié)會組織體系初步形成,專業(yè)社會工作和社會工作專業(yè)人才的價值受到普遍認(rèn)可,發(fā)展氛圍日趨濃厚。

  為此,今后五年,銅陵市將通過不斷理順體制機(jī)制、完善標(biāo)準(zhǔn)體系、強(qiáng)化資金保障、加強(qiáng)調(diào)查研究、擴(kuò)大社會宣傳,積極實(shí)施社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)“七大行動”,即社會工作專業(yè)人才素質(zhì)提升,社會工作專職崗位開發(fā),社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”,重點(diǎn)領(lǐng)域社會工作服務(wù)示范項目,社會工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅服務(wù),民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)社會工作。

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為考生發(fā)布“安徽銅陵:2020年社工專業(yè)人才將達(dá)到2200人”的新聞,為考生發(fā)布社會工作者考試的相關(guān)行業(yè)動態(tài),希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí),預(yù)祝考生都能順利通過考試。安徽銅陵:2020年社工專業(yè)人才將達(dá)到2200人的具體內(nèi)容如下:

  近日,安徽省銅陵市委組織部、市民政局聯(lián)合出臺《銅陵市“十三五”社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》,明確未來五年銅陵市社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)。這是銅陵市在全省唯一入選“第二批全國社會工作服務(wù)綜合示范地區(qū)”后,加快新形勢下專業(yè)社會工作發(fā)展步伐的重要指導(dǎo)性文件。

  文件中明確,銅陵市將堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理推進(jìn),面向基層、服務(wù)群眾,有序推進(jìn)、重點(diǎn)突破,專業(yè)導(dǎo)向、以用為本的基本原則,完善社會工作專業(yè)人才管理、培養(yǎng)、評價、使用、服務(wù)拓展和激勵六項機(jī)制,推進(jìn)社會工作專業(yè)人才總量快速增長、結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化,素質(zhì)大幅提升、效能充分發(fā)揮、載體不斷拓展和環(huán)境切實(shí)改善。到2020年,銅陵市社會工作專業(yè)人才總量將達(dá)到2200人,取得社工職業(yè)資格證書或達(dá)到同等能力素質(zhì)的中級及以上社會工作專業(yè)人才達(dá)到200人;社會工作專業(yè)人才在職崗位培訓(xùn)率實(shí)現(xiàn)100%。

  同時,培育社工專業(yè)機(jī)構(gòu)25家,重點(diǎn)扶持發(fā)展不少于3家市級社工專業(yè)人才培訓(xùn)教育基地和不少于5家社工專業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地;開發(fā)社會工作專業(yè)崗位數(shù)量增加到1000個。市、縣(區(qū))兩級社會工作行業(yè)協(xié)會組織體系初步形成,專業(yè)社會工作和社會工作專業(yè)人才的價值受到普遍認(rèn)可,發(fā)展氛圍日趨濃厚。

  為此,今后五年,銅陵市將通過不斷理順體制機(jī)制、完善標(biāo)準(zhǔn)體系、強(qiáng)化資金保障、加強(qiáng)調(diào)查研究、擴(kuò)大社會宣傳,積極實(shí)施社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)“七大行動”,即社會工作專業(yè)人才素質(zhì)提升,社會工作專職崗位開發(fā),社區(qū)、社會組織、社會工作“三社聯(lián)動”,重點(diǎn)領(lǐng)域社會工作服務(wù)示范項目,社會工作專業(yè)人才參與脫貧攻堅服務(wù),民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè),“互聯(lián)網(wǎng)+”專業(yè)社會工作。

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