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2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用

更新時(shí)間:2016-03-04 17:17:57 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽858收藏429

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摘要   【摘要】2016年社會(huì)工作者考試報(bào)名即將開始,你復(fù)習(xí)得怎么樣了呢?俗話說精誠(chéng)所至,金石為開,只要你堅(jiān)持下去,結(jié)果定不會(huì)讓你失望。為了方便大家復(fù)習(xí)備考,小編特整理出2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)

  【摘要】2016年社會(huì)工作者考試報(bào)名即將開始,你復(fù)習(xí)得怎么樣了呢?俗話說“精誠(chéng)所至,金石為開”,只要你堅(jiān)持下去,結(jié)果定不會(huì)讓你失望。為了方便大家復(fù)習(xí)備考,小編特整理出“2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用”,希望你早日尋到成功之門,開啟金石寶庫(kù)。

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  增強(qiáng)權(quán)能理論在社會(huì)工作中的應(yīng)用

  本考點(diǎn)在歷年考題中均有出現(xiàn),且2008年、2009年及2010年出現(xiàn)在多項(xiàng)選擇題中。考生在復(fù)習(xí)時(shí)要注意該理論的理論取向及其在實(shí)務(wù)中的運(yùn)用。

  1.增強(qiáng)權(quán)能理論的歷史

  增強(qiáng)權(quán)能的思想在19世紀(jì)就已經(jīng)存在了。在某種意義上來說.社會(huì)工作專業(yè)的價(jià)值取向與增強(qiáng)權(quán)能的觀點(diǎn)一直相吻合。一般認(rèn)為,美國(guó)學(xué)者巴巴拉·索羅門在1976年出版的《黑人的增強(qiáng)權(quán)能:被壓迫社區(qū)里的社會(huì)工作》中首先提出了增強(qiáng)權(quán)能的概念,并使增強(qiáng)權(quán)能的觀點(diǎn)被社會(huì)工作界廣為接受。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用)

  社會(huì)工作真正進(jìn)入“增強(qiáng)權(quán)能時(shí)代”是在1980年前后。在這個(gè)時(shí)期,增強(qiáng)權(quán)能的觀點(diǎn)無論是在理論上還是在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中都有快速發(fā)展。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用)

  2.增強(qiáng)權(quán)能取向社會(huì)工作的基本假設(shè)

  (1)個(gè)人的無力感(沒有權(quán)能)是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的。

  根源包括受壓迫團(tuán)體的自我負(fù)向評(píng)價(jià)、受壓迫群體與外在環(huán)境互動(dòng)過程中形成的負(fù)面經(jīng)驗(yàn)、宏觀環(huán)境的障礙使他們難以有效地在社會(huì)中行動(dòng)。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用)

  (2)社會(huì)環(huán)境中存在著直接或間接的障礙,使個(gè)人無法實(shí)現(xiàn)他們的權(quán)能,但是這種障礙是可以改變的。

  (3)每個(gè)人都不缺少權(quán)能,但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,許多人卻表現(xiàn)為缺乏權(quán)能。

  (4)受助人是有能力、有價(jià)值的。社會(huì)工作者的作用在于通過共同的活動(dòng)幫助服務(wù)對(duì)象消除環(huán)境的壓制和他們的無力感,使他們獲得權(quán)能,并能正常發(fā)揮他們的社會(huì)功能。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用)

  (5)社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系。

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  3.增強(qiáng)權(quán)能社會(huì)工作的取向

  (1)倫理價(jià)值

  增強(qiáng)權(quán)能社會(huì)工作在倫理價(jià)值上強(qiáng)調(diào)推動(dòng)社會(huì)正義、尊重受助人自決與自我實(shí)現(xiàn).并讓受助人充分參與服務(wù)計(jì)劃的制訂。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用)

  (2)干預(yù)認(rèn)可

  干預(yù)認(rèn)可指來自各個(gè)方面的對(duì)干預(yù)計(jì)劃可能的允許范圍。社會(huì)工作者要盡可能在各方面允許的范圍內(nèi)為服務(wù)對(duì)象爭(zhēng)取更多的資源。社會(huì)工作者要協(xié)調(diào)各方面的限制,使之能夠在最大限度上達(dá)到一致。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用)

  (3)概念框架

  增強(qiáng)權(quán)能觀點(diǎn)認(rèn)為。權(quán)能不是稀缺資源,經(jīng)過人們的有效互動(dòng).權(quán)能是可以不斷被衍生出來的。

  (4)助人過程

  增強(qiáng)權(quán)能取向的社會(huì)工作注重獨(dú)特的助人過程,包括以下五個(gè)方面:一是服務(wù)對(duì)象與工作人員要建構(gòu)起協(xié)同的伙伴關(guān)系;二是重視服務(wù)對(duì)象的能力而非缺陷;三是注重人與環(huán)境這兩個(gè)工作焦點(diǎn):四是確認(rèn)服務(wù)對(duì)象是積極的主體,告知其應(yīng)有的權(quán)利、責(zé)任、需求及申訴渠道;五是以專業(yè)倫理為依據(jù),有意識(shí)地選擇長(zhǎng)期處于“缺權(quán)”狀態(tài)中的人成為服務(wù)對(duì)象。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用)

  4.增強(qiáng)權(quán)能理論在社會(huì)工作實(shí)務(wù)中的運(yùn)用

  (1)服務(wù)目標(biāo)

  索羅門從增強(qiáng)權(quán)能的理論出發(fā),提出要從以下四個(gè)方面幫助受助者提高權(quán)能:

 ?、賲f(xié)助服務(wù)對(duì)象確認(rèn)自己是改變自己的媒介。

 ?、趨f(xié)助服務(wù)對(duì)象了解社會(huì)工作人員的知識(shí)和技巧是可以分享和運(yùn)用的。

 ?、蹍f(xié)助服務(wù)對(duì)象認(rèn)識(shí)到社會(huì)工作者只是幫助其解決問題的伙伴,受助者自己則是解決問題的主體。

 ?、軈f(xié)助服務(wù)對(duì)象明確無力感是可以改變的。

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  (2)服務(wù)原則

  李(Lee)根據(jù)增強(qiáng)權(quán)能理論的要求,提出了社會(huì)工作的10個(gè)實(shí)踐原則:

  ①所有壓迫對(duì)于生活都是破壞性的,社會(huì)工作者和服務(wù)對(duì)象應(yīng)該挑戰(zhàn)環(huán)境的壓迫。

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  ②社會(huì)工作者應(yīng)該對(duì)壓迫的環(huán)境采用整體視角。

 ?、廴藗冏约阂鰪?qiáng)自己的權(quán)能,社會(huì)工作者只是協(xié)助者。

 ?、芡苿?dòng)具有共同基礎(chǔ)的人們相互增加權(quán)能。

 ?、萆鐣?huì)工作者與服務(wù)對(duì)象之間應(yīng)建立互惠關(guān)系。

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 ?、奚鐣?huì)工作者鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象以自己的語言進(jìn)行表達(dá)。

 ?、呱鐣?huì)工作者應(yīng)該堅(jiān)信人是勝利者而非受害者。

 ?、嗌鐣?huì)工作者應(yīng)該聚焦于社會(huì)持續(xù)不斷的變遷。

 ?、嵩谏鐣?huì)工作服務(wù)實(shí)踐中,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象是一種雙向合作關(guān)系。

  ⑩干預(yù)可以分為三個(gè)層面:第一,社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象建立合作關(guān)系,滿足服務(wù)對(duì)象眼前的需要;第二,教授技巧和知識(shí),并評(píng)估服務(wù)對(duì)象的權(quán)能動(dòng)態(tài)機(jī)制;第三,集體行動(dòng),旨在形成集體、參與倡導(dǎo)或進(jìn)行社會(huì)活動(dòng)。(環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社會(huì)工作者中級(jí)《綜合能力》知識(shí)點(diǎn):增強(qiáng)權(quán)能理論的應(yīng)用)

  (3)服務(wù)中的平等伙伴關(guān)系

  在增強(qiáng)權(quán)能社會(huì)工作中,社會(huì)工作者應(yīng)避免以權(quán)威的姿態(tài)出現(xiàn).而是要與服務(wù)對(duì)象建立平等的伙伴關(guān)系。

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