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2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月25日)

更新時間:2016-02-25 11:25:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽120收藏60

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  1.機構管理者要協(xié)助員工制訂員工職業(yè)生涯發(fā)展方案,使其有機會評估自己的技能、潛能和事業(yè)前程,將個人目標和機構目標有機地結合起來,以( )。

  A.促進機構上下級之間的溝通

  B.滿足員工自我實現(xiàn)的愿望

  [環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月25日)]

  C.提高員工對工作的滿足感

  D.提升員工的士氣

  【答案】B 社會服務機構中每個員工都有自我實現(xiàn)的愿望,因此,機構管理者要協(xié)助員工制訂員工職業(yè)生涯發(fā)展方案,使其有機會評估自己的技能、潛能和事業(yè)前程,將個人目標和機構目標有機地結合起來。

  2.社會工作者朱某設計了一個服務方案,并希望通過關注服務對象人數(shù)變化,主要工作項目的完成情況,資源使用情況,經費開支情況以及項目工作進度情況等內容對方案進行評估。這種評估方法屬于( )。

  A.目標評估

  B.過程評估[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月25日)]

  C.效果評估

  D.個別評估

  【答案】B 過程評估,顧名思義是對工作過程的質與量的評估,重點在于對有關的工作過程進行描述,包括投入的資源和人員配置、一系列工作的優(yōu)先次序、各個程序的進展狀況等。

  3.社會工作者小敏組織的大學生交際小組進入中期轉折階段,下列屬于社會工作者在此階段的工作是( )

  A.協(xié)助組員處理好沖突

  [環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月25日)]

  B.把工作焦點集中在如何幫助組員建立相互信任上

  C.增強小組成員的凝聚力,讓小組組員有滿足感和穩(wěn)定感

  D.幫助組員處理離別情緒和維持小組經驗為介入的焦點

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  【答案】A A項是小組開始階段的任務,C項是小組后期成熟階段的任務,D項是小組結束階段的任務。故選A。

  4.社會工作者何萍組織小組活動中,在精神上鼓勵服務對象作新的嘗試,然后適時為服務對象制造嘗試的機會,當他們有突破自己的正面行為時,及時給予贊賞和獎勵。何萍所采用的技巧是( )。

  A.聯(lián)結

  B.鼓勵[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月25日)]

  C.正面強化

  D.組織活動

  【答案】C 社會工作者在發(fā)展自助小組時經常用到聯(lián)結、鼓勵、體驗式學習、朋輩榜樣、正面強化、組織活動六項技巧。其中,正面強化的技巧是通過贊 賞服務對象的某些行為來增加這些行為再次出現(xiàn)的可能性,達到強化和鞏固這些行為的目的。社會工作者可以首先在精神上鼓勵服務對象做新的嘗試,然后適時為服 務對象制造嘗試的機會。當他們有突破自己的正面行為時,及時給予贊賞和獎勵。

  5.針對社會上存在的無家可歸者進行安置屬于社區(qū)工作的( )。

  A.任務目標

  B.綜合目標[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月25日)]

  C.過程目標

  D.具體目標

  【答案】A 美國著名社區(qū)工作老師羅斯曼將社區(qū)工作的目標分為任務目標和過程目標。其中,任務目標是指解決一些特定的社會問題,包括完成一項具體的工作,滿足社區(qū)需要,達到一定的社會福利目標等,如修橋鋪路、安置無家可歸者等。[環(huán)球網(wǎng)校小編整理2016社工中級《綜合能力》每日一練(2月25日)]

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