浙江省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)考順利舉行
更新時間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 浙江省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)考順利舉行,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布!
浙江省2015年上半年人力資源管理師統(tǒng)考順利舉行
2015年上半年全國、全省職業(yè)資格統(tǒng)考工作于5月16、17日拉開序幕，浙江省近4萬名考生走進試場，接受企業(yè)人力資源管理師、心理咨詢師、企業(yè)培訓師、物流師、秘書資格、理財規(guī)劃師等20個職業(yè)的鑒定評價。
今年的統(tǒng)考按照“權責一致、改進方式、放管結合”的原則，將高級技師的資格交由市地審查，省鑒定中心負責抽查;將公關員等9個職業(yè)由統(tǒng)一鑒定改為日常鑒定;根據(jù)高技能人才評價工作發(fā)展的需要改進統(tǒng)考職業(yè)技師、高級技師綜合評審方式，將操作技能型、復合技能型統(tǒng)考職業(yè)的綜合評審由老師審閱材料改為老師口頭答辯與審閱材料相結合的方式，老師根據(jù)考生申報的所有材料就專業(yè)能力等有關問題進行面對面提問，增加評審的客觀性。所有鑒定考試項目均在由各市地進行，方便考生。
同時，各地加強對統(tǒng)考工作的管理，確保鑒定質(zhì)量。5月14日召開全省統(tǒng)一鑒定考務工作會議，省、市鑒定中心簽訂鑒定工作保密協(xié)議，增強安全意識、規(guī)矩意識。各地嚴格考前、考中管理，考區(qū)、考點管理不斷完善，普遍采用視頻監(jiān)控、無線屏蔽等設備，為考試安全提供硬件保障。
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