11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:人力資源管理師制度體系的構(gòu)成
更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46
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摘要 11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:人力資源管理師制度體系的構(gòu)成,由環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:環(huán)球獨(dú)家視頻解析新教材及考情變化
熱門(mén)班型:2014年11月人力資源管理師臨考通關(guān)套餐上線！
人力資源管理制度體系的構(gòu)成
可以從基礎(chǔ)性管理和員工管理制度方面入手。
1.基礎(chǔ)性管理制度
?、俳M織機(jī)構(gòu)和設(shè)置調(diào)整 ②工作崗位分析和評(píng)價(jià)
?、蹗徫辉O(shè)置和費(fèi)用預(yù)算 ④內(nèi)、對(duì)外招聘人員
?、輪T工績(jī)效 ⑥人員培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)
?、咝匠旮＠?⑧勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全
?、崧殬I(yè)病檢查與防治等方面的規(guī)定
2.員工管理制度
包括：工作時(shí)間、考勤、休假、女工保護(hù)、計(jì)劃生育、員工獎(jiǎng)懲、差旅、著裝、行為等方面的規(guī)定。
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